深圳盛达同泽科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占45.5%，“计算机/网络/技术类”占14.5%，“生物/制药/化工/环保类”占5.5%，“其他（研发和技术类）”占1.8%。仅供参考。

销售类工资: 65.7%的岗位拿￥6-10K/月

8.6% 4.5-6K 25.7% 6-8K 40% 8-10K 2.9% 10-15K 11.4% 15-20K 11.4% 20-30K

销售类人才需求35个，占63.6%，热招岗位：

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2021年 2个 2022年 1个 2023年 3个 2024年 4个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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数字医疗 -5%

远程医疗 +14%

医疗器械 +22%

医疗科技 +22%

健康管理 +33%

健康解决方案 +63%

诊断技术 +45%

健康档案 -64%

机电设备 +11%

健康科技 +16%

临床诊断 +14%

在线医疗 -13%

健康产业 +12%

专用设备 +11%

健康服务 +13%

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