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工资待遇怎么样

上海敦复医院有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-30K之间，其中50%的岗位拿10-20K，2025年较上年-9%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达100%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥17.9K，硕士￥16.7K。
薪酬区间: 6K - 30K，其中50%的岗位拿￥10-20K
16.7% 6-8K 16.7% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 16.7% 20-30K
说明：上海敦复医院有限公司工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
50%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥12.4k 2021年 ￥11.2k 2022年 ￥15.4k 2023年 ￥14.2k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 24%

与同地区比

򀀈 2%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18614 ，上海医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥14370

上海敦复医院有限公司薪酬区间：6-8K占比16.7%，8-10K占比16.7%，20-30K占比16.7%。历年工资变化：2021年平均工资￥12.4K，2022年平均工资￥11.2K，2023年平均工资￥15.4K，2024年平均工资￥14.2K。平均工资对比上海地区公司-24%，对比上海医疗/护理/卫生行业公司-2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 50%的岗位拿￥10-20K/月
16.7% 6-8K 16.7% 8-10K 29.2% 10-15K 20.8% 15-20K 16.7% 20-30K
上海敦复医院有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类50%的岗位工资为￥10-20K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

41.7% 大专 45.8% 本科 12.5% 硕士
上海敦复医院有限公司需要什么学历？本科占比最多，占45.8%，大专占41.7%，硕士占12.5%

工资按学历统计

说明：上海敦复医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

上海敦复医院有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，外科医生，b超，医务科，干事，内科，医师，妇科医生，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：72.8%的人拿￥15-30K
9.1% 8-10K 18.2% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K

本科热招岗位

上海敦复医院有限公司本科工资怎么样？72.8%的本科岗位拿￥15-30K，8-10K占9.1%，10-15K占18.2%。本科热招岗位有：外科医生，护士，b超，内科，妇科医生，放射，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
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员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 上海敦复医院有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

上海健康产业行业人才需求趋势分析 更多

  • 医学检验 -41%
  • 医学影像 -42%
  • 心血管药 -30%
  • 临床免疫 -40%
  • 超声波 -19%
  • 生殖健康 -67%
  • 肿瘤筛查 -50%
  • 患者管理 -14%
  • 免疫治疗 -7%
  • 肿瘤免疫治疗 -10%
  • 医疗服务 -47%
  • 免疫学 +5%
  • 检验 -35%
  • 超声 -52%
  • 医疗健康 -49%

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    职位(4)/ 工资(￥13.5k)/ 500-999人/ 医疗/护理/卫生

    北京九华医院有限公司
    心电诊断 体检服务 保健 预防保健
    职位(16)/ 工资(￥9.4k)/ 100-499人/ 医疗/护理/卫生

    上海福华医院有限公司
    健康管理 美容 保健 临床医学
    职位(10)/ 工资(￥7.8k)/ 100-499人/ 医疗/护理/卫生

    上海新华医院
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    职位(6)/ 少于50人/ 医疗/护理/卫生

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