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公司概况

发展阶段

公司介绍

天津耳朵眼餐饮管理有限公司(原天津宝轩投资集团)始创于2001年,经历了二十年的辉煌历程,现集团下辖餐饮、食品两大运营体系,六大管理中心,拥有大型社会酒楼13家,酒店1家,西餐厅1家,烘焙店2家,炸糕铺40余家,大福来30余家,员工2000余人,集团业务涵盖餐饮、酒店、快销食品、仓储、物流、食品加工、餐饮教育培训、贸易等产业领域,目前产值达10亿以上,是天津市知名的集团化、多元化发展的民营企业。
2001年,企业创始人创立以“独具文化品位、高档配套装饰、中低价位消费”为经营定位的宝轩渔府品牌。2006年,以星级标准、便民价格的快捷式酒店——宝轩酒店落户于天津河西区。2010年,集团创始人作为津门餐饮人,以弘扬、振兴津菜为己任,着力打造出津门时尚餐饮典范——津菜典藏,现津菜典藏共有4家门店。2012年,受政府信任及天津百姓重托,原宝轩集团全资收购天津三绝之一——耳朵眼百年品牌。2013年1月,集团倾力打造清真头等舱——“耳朵眼会馆”,会馆集天津老城厢地域文化、耳朵眼品牌文化、清真津菜文化、中国古建筑文化、青花瓷器皿文化于一体的高端会馆,目前拥有3家高端清真耳朵眼会馆。2016年11月,集团正式更名为“耳朵眼饮食集团”,开启了一个集团二次创业、再度腾飞的新时代,从此进入全新的高速发展时期,焕发出惊人的活力与魅力!
耳朵眼饮食集团秉承“忠、勇、仁、义、礼、智、信、恒、孝、谦”的企业精神,以“培养企业合伙人,成就员工终身幸福的人生”为企业使命,“让百年品牌—耳朵眼美食走遍世界各地”为企业愿景,始终如一的坚守“以人为本、诚信经营、科学管理、精益求精、创造价值、分享价值”的经营理念落实到每一处工作细节。“成就员工终身幸福”在耳朵眼饮食集团也绝不仅仅是一句口号,企业的带头人正坚定不移、全身心地在企业的各个层级推进和践行!
耳朵眼饮食集团的综合服务水准受到了相关部门领导、广大天津市民以及国内外顾客的普遍赞扬和高度认可,旗下企业分别获得“全国餐饮业优秀企业”“国家钻级酒家示范店”“中国餐饮30年卓越企业”等众多荣誉,成为带动天津各区经济发展的龙头和标志性企业!
凭借强大、坚实的资金储备,精诚、奋发的优秀管理团队,以及科学、健全的管理运作体系和流程,耳朵眼饮食集团在政府各级部门的支持和企业全体员工的共同努力下,市场竞争力正不断提高,运作体量正不断扩大,经营触角正持续延伸,与时俱进,做大做强的势头良好而强劲!

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招聘需求增长速度怎么样 (23个在线职位)

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说明:天津耳朵眼餐饮管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年68个(增长89%),2024年36个(增长300%),2023年9个(下降10%),2022年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共47条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中70.2%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年47条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津耳朵眼餐饮管理有限公司工资待遇怎么样?70.2%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。与同行业比+15%,经营管理类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 经营管理类
    占了34% 34%
  • 财务/审计/统计类
    占了23.4% 23.4%
  • 商业零售类
    占了10.6% 10.6%
  • 客户服务类
    占了10.6% 10.6%

学历要求

  • 大专
    占了46.8% 46.8%
  • 本科
    占了27.7% 27.7%
  • 不限
    占了14.9% 14.9%
  • 高中
    占了10.6% 10.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了31.9% 31.9%
  • 1-3年
    占了25.5% 25.5%
  • 5-10年
    占了25.5% 25.5%
  • 不限
    占了17% 17%
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天津耳朵眼餐饮管理有限公司招聘要求怎么样:天津耳朵眼餐饮管理有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占34%,其次是财务/审计/统计类占23.4%。什么学历能进?大专占比最多占46.8%,其次是本科占27.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占31.9%,其次是1-3年占25.5%。工作地区在哪?天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 崔兰
成立时间:
信用代码: 91120104598726905X
注册地址: 南开区鼓楼东街12-101至105

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