工资待遇怎么样

南京首量医疗科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中54.6%的岗位拿10-20K，2026年较上年+9%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达35.8%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥21.4K，硕士￥25.0K。南京工资￥16.9K，杭州￥14.2K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.6%的岗位拿￥10-20K

2.1% 4.5-6K 5% 6-8K 14.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15% 20-30K 7.9% 30-50K

说明：南京首量医疗科技有限公司工资统计来自于近一年240条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

54.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥10.2k 2021年 ￥12.5k 2022年 ￥12.5k 2023年 ￥12.9k 2024年 ￥15.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 21%

与同地区比

򀀉 10%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13586 ，南京医疗设备/器械行业公司平均工资￥14861

南京首量医疗科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.1%，6-8K占比5%，8-10K占比14.2%，20-30K占比15%，30-50K占比7.9%。历年工资变化：2025年平均工资￥15.3K，2024年平均工资￥12.9K，2023年平均工资￥12.5K，2022年平均工资￥12.5K，2021年平均工资￥10.2K。平均工资对比南京地区公司+21%，对比南京医疗设备/器械行业公司+10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

No.687

全国需求排名 򀀩

医疗卫生/美容保健类工资: 53.5%的岗位拿￥10-20K/月

1.2% 4.5-6K 17.4% 8-10K 32.6% 10-15K 20.9% 15-20K 15.1% 20-30K 12.8% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

南京首量医疗科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占35.8% ，招聘需求中排名第687。南京首量医疗科技有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类53.5%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

1.3% 初中 0.8% 高中 57.1% 大专 39.6% 本科 0.8% 硕士 0.4% 不限

南京首量医疗科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占57.1%，本科占39.6%，初中占1.3%，高中（含中专，中技）占0.8%，硕士占0.8%，不限占0.4%

工资按学历统计

说明：南京首量医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

南京首量医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，销售，质量，qe，外贸业务，业务员，工艺工程，国际注册，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：69.5%的人拿￥10-30K

1.1% 4.5-6K 7.4% 6-8K 3.2% 8-10K ***  ? 10-15K 22.1% 15-20K ***  ? 20-30K 18.9% 30-50K

本科热招岗位

南京首量医疗科技有限公司本科工资怎么样？69.5%的本科岗位拿￥10-30K，4.5-6K占1.1%，6-8K占7.4%，8-10K占3.2%，15-20K占22.1%，30-50K占18.9%。本科热招岗位有：医疗器械，质量，国际注册，业务员，外贸业务，注册专员，研发主管，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

南京工资: 68%的岗位拿￥10-30K/月

2.5% 4.5-6K 5.9% 6-8K 12.8% 8-10K 35.5% 10-15K 15.8% 15-20K 16.7% 20-30K 9.4% 30-50K

地区热招岗位

说明：南京首量医疗科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京68%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴周末双休交通补贴做五休二 13薪双休

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 南京首量医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京医学科技行业人才需求趋势分析更多

医疗科技 +15%

高频电刀 -10%

电刀 -4%

吻合器 +32%

电极 +42%

毛细管电泳 -86%

腹腔镜 -9%

医学科技 -5%

国际医疗 -15%

电凝刀 -7%

手术系统 +90%

超声 +9%

自动化技术 +21%

微创手术 +49%

医疗器械 +7%

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岗位工资详情

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历年工资变化

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

医疗卫生/美容保健类热招岗位

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航天国器智能装备（江苏）有限公司

南京普立蒙医学科技股份有限公司

国药控股医疗器械有限公司

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雨润控股集团有限公司

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南京汇易达医疗器械有限公司

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