学校是经江西省人民政府批准、国家教育部备案,面向全国招生的全日制普通本科高等院校,是江西省首批向应用型高校转型发展试点院校之一。
校园面积1600多亩,在校生16000余人,图书馆藏书200余万册。学校形成以工学、管理学为主干的学科专业体系,现开设有72个本、专科专业,下设人工智能学院、建筑工程学院、智能制造学院、教育与体育学院、会计与金融学院、国际商务学院、跨境电商与物流学院、旅游与酒店管理学院、艺术设计学院和音乐学院等10个学院。设有创新创业学院、政法教研室、校级研究院(区域经济研究中心、责任动力学研究院、系统科学研究室、学前教育研究中心、艺术教育研究中心、基础教育研究中心、产学研发展中心、软件开发研究中心)等10个产学研协同创新平台。
学校先后多次荣获共青团中央“全国五四红旗团委”、全国无偿献血工作促进奖、江西省大学生思想政治教育工作先进高校、江西省高校毕业生就业工作先进单位、江西省高校校风建设文明单位、江西省安全文明校园等荣誉称号。
一、人才引进政策
根据《江西应用科技学院高层次人才配套待遇暂行办法》,享受相应人才待遇。
引进对象及待遇
学术*人才:
①两年内,年薪40万元;两年后,根据工作业绩等情况协商确定待遇。
②购房补贴:重点建设的学科专业急需人才40万元,其它学科专业建设人才30万元,在服务期内按比例逐年拨付;
③购房前学校提供精装修房屋一套,以供过渡。
④科研启动费:工科20万元,其它学科15万元。
学术带头人(教授或博士):
①两年内,年薪20万元;?两年后,根据工作业绩等情况协商确定待遇。
②购房补贴:重点建设的学科专业急需人才20万元,其它学科专业人才10万元,在服务期内按比例逐年拨付。
③购房前学校提供精装修房屋一套,以供过渡。
④科研启动费:工科15万元,其它学科10万元;
优秀学术骨干(副教授及以上职称人员):
①两年内,年薪15万元;两年后,根据工作业绩等情况协商确定。
②购房补贴:重点建设的学科专业急需人才15万元,其它学科专业人才10万元,在服务期内按比例逐年拨付。
③购房前学校提供精装修房屋一套,以供过渡。
④科研启动费:工科10万元,其它学科5万元。
硕士研究生:根据《江西应用科技学院教职工薪酬实施办法》发放,年薪5-8万元。
注:特别优秀人才,可不受上述待遇限制。
其他待遇:
1.国外或港澳台知名大学背景博士,待遇可达50-85万;
2.酌情解决配偶就业问题;
3.缴纳“五险一金”;
4.学校工会解决教职工子女读书问题;
5.享受学校“三节”福利,科研奖励按照学校政策发放。
二、应聘流程
简历投递--资格审查--通知面试(试讲)--签约聘用。
备注:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规的;因师德师风问题受过处分的,应聘不予受理。
三、联系方式
人事处电话:0791—83652616、83654999。
联系人:*** 耿老师
简历投递邮箱:jxcsrsc2008@*; jxykyrsc@* 。
邮件格式:岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业(例如:专职教师+人工智能学院+某某大学+王某某博士+物联网工程专业) 请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。
学校主页:*
地址:南昌市新建区联福大道001号综合行政大楼7楼707室人事处。
邮编:330100
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