众事达

嘿，亲爱的小伙伴~
人生*可怕的不是月薪3000！
而是去年3000，今年3000，五年后还3000，比月薪3万还忙！又穷又忙又看不到希望。
那你想来*具发展前景的互联网行业上班吗？
嘻嘻 阅读完这篇招聘文章就知道答案了，大致花费3分钟时间（招聘界*走心的咯）
7大优势分别如下，借助好的平台，为自己镀金。
01 有人带学得快，资源广攒人脉
在阿里巴巴文化的熏陶下，企业非常注重人才的培养。
新人入职就能参与阿里巴巴完善的培训课程，产品知识，销售技巧，商务谈判！
跟着业务主管了解市场，师傅手把手教会，一对一指导！
公司设立培训商学院，线上线下云课程300+，8小时以内求生存,8小时外求发展！
02 工作环境高配，人文关怀走心
办公室宽敞，明亮，办公环境非常舒适！
有独立就餐区域，有微波炉电冰箱，家电齐全!
独立休闲区域，累了可以跳绳，跳舞，打球,联机玩把吃鸡，王者，劳逸结合身体棒！
众事达的人事后勤部门对员工的人文关怀非常走心，你的每一个情人节，妇女节，端午节，中秋节，圣诞节，春节都会收到她们暖心的节日礼物~
03 团队氛围轻松，领导没有架子
这里阿里味特别浓，你很容易感受到周围人的很拼且热情，这种氛围影响下你不得不去学习和成长！
互联网年轻有活力的团队，包容开放追求卓越，客户一起搞，业绩一起扛。90~00后的大家庭！
职场无潜规则，人际关系简单，无须喝酒搞应酬，凭实力优秀。
领导会真正关心员工的成长，征集员工的意见，非常人性化。能够在适当的时候给予一定的建议和指导。
04 薪资福利给到位，职业晋升有保障
薪酬：高额底薪+高提成
站在巨人的肩膀上，更容易成功，阿里巴巴去年营收2269.13亿元，能赚多少看自己投入度。
奖金和荣誉：精英团、常青藤、状元府、翰林院。
季度调薪，晋升，对一层不变的薪资说NO!
能者为上，我们80%管理层均由内部提拔，每半年一次公开透明的晋升机会！
晋升方向：
业务线 P 级：新人-达人-精英团-常青藤-状元府-翰林院
管理线 M 级：储备主管 MO-主管-经理-总监-分公司负责人
05 工作职责明确，大企业背景，行业独角兽
工作难吗？
今天我就是敞开门说大实话来的：“说难不难，说简单也不简单。”
销售对象为：中小企业的老板；
销售产品：阿里巴巴诚信通入驻。
客户资料来源：阿里巴巴现成免费会员及自己寻找及开发的客户。
销售方式为：通过电话、上门、微信或公司内部资料开发客户，为客户提供专业的电子商务推广服务。
根据市场营销计划，完成部门销售指标。
06 我们的人才标准
年龄18-30岁，大专及以上学历，身体健康，品行良好（有销售或者同行业经验学历放宽~）
认同众事达和阿里巴巴企业文化和价值观；
对互联网和新兴事物有强烈的好奇心，善于学习分享和总结。
热爱销售，有强烈的成功欲望和冠军心。
性格外向，乐观，喜欢和人打交道，
有互联网、电商行业的销售经验者优先；
07 其他彩蛋
上班时间：月休6天（一周双休，一 周单休）
周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00；周六 9:00-12:00 14:00-18:00。
享受法定假日，让你有充裕的时间去旅行和陪伴家人。
公司地址：福州鼓楼区西洪路 528 号云座 3 号楼 12 层（金牛山互联网产业园）
公司官网：*
招聘热线：***********、86253579