「万德研发实力、研发待遇」南京万德体育产业集团有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

万德研发实力（技术人才需求与待遇）

万德技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”占17.2%，“计算机/网络/技术类”占6.9%，“机械/仪器仪表类”占5.2%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“咨询/顾问类”占2.6%，“医疗卫生/美容保健类”占0.9%，“电气/能源/动力类”占0.9%。仅供参考。

经营管理类工资: 99.9%的岗位拿￥8-50K/月

25.9% 8-10K 18.5% 10-15K 18.5% 15-20K 3.7% 20-30K 33.3% 30-50K

经营管理类人才需求27个，占23.3%，热招岗位：

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暂无

增长速度

万德硕士历年招聘： 2026年

2021年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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体育用品 -5%

健身器材 +15%

智慧体育 +52%

儿童游乐设备 -13%

健身器械 +44%

检验标准 +5%

智能巡检 -2%

商品售后服务评价 +29%

空中转椅 -28%

仿真技术 +28%

室内健身器材 +15%

智能化工程 +16%

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