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成都 android 招聘（工资待遇要求）

讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司 android 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司 android 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司 android 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥40.0K

讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司 android 工资按学历统计，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 不限

讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司 android 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，不限占50%

按经验统计

3-5年￥40.0K

讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司 android 工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K。

android 招聘地区：主要分布在成都

成都￥40.0K 100%(4)

讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司 android 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

android 历年需求趋势

android 历年招聘量变化

成都 android 招聘相关职位

取自讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司近一年相关招聘职位

Android开发工程师
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-28
1.5-3万

Android
岗位职责：
1. 负责公司移动端Android应用的设计与开发； 2. 根据产品需求，完成高质量的代码编写、优化及调试； 3. 参与产品的需求分析，与产品、设计团队紧密合作，确保用户体验； 4. 维护现有Android应用，优化性能，解决Bug； 5. 跟踪Android相关新技术，持续提升应用的用户体验与稳定性。
任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业优先； 2. 熟悉Android开发框架，具备3年以上Android开发经验； 3. 熟悉/Kotlin语言，掌握Jetpack Compose、协程等现代开发技术； 4. 熟悉常见的数据结构与算法，具有良好的编码习惯； 5. 熟悉网络协议、Android性能优化、多线程及内存管理等相关知识； 6. 对用户体验敏感，具备良好的审美和产品意识； 7. 有优秀的沟通能力和团队协作精神，具备较强的学习能力。加分项： - 熟悉证券类软件开发 - 在GitHub或其他平台有开源项目。
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android资深安卓开发工程师
成都-武侯区 | 本科以上 | 2026-01-28

1.8-3万 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

成都 android 工资多少？拿20-30K工资占比最多

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