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工资待遇怎么样

讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中62.7%的岗位拿20-50K，2026年较上年-11%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达37.6%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥30.0K，硕士￥40.1K，博士￥34.0K。北京工资￥33.9K，上海￥35.5K。
薪酬区间: 2K - 50K，其中62.7%的岗位拿￥20-50K
4.7% 2-3K 2.2% 3-4.5K 9.3% 10-15K 5.7% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 9.7% 50K以上
说明：讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司工资统计来自于近一年279条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥20-50K
62.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥26.1k 2021年 ￥31.2k 2022年 ￥26.8k 2024年 ￥33.3k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 164%

与同地区比

򀀉 170%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11689 ，成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11455

讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司薪酬区间：2-3K占比4.7%，3-4.5K占比2.2%，10-15K占比9.3%，15-20K占比5.7%，50K以上占比9.7%。历年工资变化：2025年平均工资￥33.3K，2024年平均工资￥26.8K，2022年平均工资￥31.2K，2021年平均工资￥26.1K。平均工资对比成都地区公司+164%，对比成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+170%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
计算机/网络/技术类工资: 69.5%的岗位拿￥20-50K/月
1.9% 4.5-6K 7.6% 10-15K 6.7% 15-20K 15.2% 20-30K 54.3% 30-50K 14.3% 50K以上
讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占37.6%。讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司各部门工资待遇怎么样？ 计算机/网络/技术类69.5%的岗位工资拿￥20-50K。 仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

7.5% 大专 76% 本科 10.8% 硕士 1.8% 博士 3.9% 不限
讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司需要什么学历？本科占比最多，占76%，硕士占10.8%，大专占7.5%，不限占3.9%，博士占1.8%

工资按学历统计

说明：讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司工资按学历统计，大专工资￥26.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司员工工资高吗？为你提供：销售，算法，实习生，大区经理，招商，猎头，开发工程师，架构师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：64.2%的人拿￥20-50K
6.1% 2-3K 2.8% 3-4.5K 9.9% 10-15K 4.2% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 7.5% 50K以上

本科热招岗位

讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司本科工资怎么样？64.2%的本科岗位拿￥20-50K，2-3K占6.1%，3-4.5K占2.8%，10-15K占9.9%，15-20K占4.2%，50K以上占7.5%。本科热招岗位有：销售，实习生，大区经理，算法，招商，开发工程师，猎头，架构师，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 （更多）

硕士工资：86.7%的人拿￥30-50K以上
3.3% 6-8K 10% 20-30K *** ? 30-50K *** ? 50K以上

硕士热招岗位

讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司硕士工资怎么样？86.7%的硕士岗位拿￥30-50K以上，6-8K占3.3%，20-30K占10%。硕士热招岗位有：算法，临床，研发工程师，医学经理，硬件，bd，hr，vp，点击查看详细岗位薪资分析。

实习生工资待遇 （更多）

实习生工资：83.4%的人拿￥2-4.5K
66.7% 2-3K 16.7% 3-4.5K 5.6% 4.5-6K 11.1% 6-8K

实习生热招岗位

讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司实习生工资怎么样？83.4%的实习生岗位拿￥2-4.5K，2-3K占66.7%，3-4.5K占16.7%，4.5-6K占5.6%，6-8K占11.1%。实习生热招岗位有：实习生，猎头，人力，hr，招聘助理，后期，招聘专员，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 76.1%的岗位拿￥20-50K/月
3% 4.5-6K 4.5% 6-8K 1.5% 8-10K 4.5% 10-15K 16.4% 20-30K 59.7% 30-50K 9% 50K以上
说明：讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京76.1%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 员工旅游 专业培训 定期体检 周末双休 弹性工作 补充医疗保险 做五休二 出国机会 发展空间大 15薪 意外险 六险一金 团建活动 生日会 节日礼品 环境优美 英语培训 七险一金 丰厚提成

员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布)
说明： 讯升（上海）人力资源有限公司成都分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

成都人力资源行业人才需求趋势分析 更多

  • 管理咨询 -10%
  • RPO -21%
  • 招聘流程外包 -1%
  • 人力资源咨询服务 -15%
  • 培训服务 +1%
  • 人才培训 +7%
  • 人力资源 -8%

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    讯升（上海）人力资源有限公司
    管理咨询 企业服务 人力资源咨询服务 全球化
    工资(￥28.8k)/ 50-99人/ 专业服务(咨询、人力资源、财会)

    成都榛樾电子科技有限公司
    电子技术 电子 半导体 海外
    职位(24)/ 工资(￥9.5k)/ 少于50人/ 电子技术/半导体/集成电路

    国金证券股份有限公司
    “国性综合类证券经营机构”
    职位(882)/ 工资(￥13.7k)/ 5000-9999人/ 金融/投资/证券

    千禾味业食品股份有限公司
    “做放心食品，酿更好味道”
    职位(216)/ 工资(￥20.4k)/ 1000-4999人/ 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

    成都金百裕医药有限责任公司
    医药 药物研发 制药 生产
    职位(59)/ 工资(￥16.4k)/ 1000-4999人/ 制药/生物工程

    深圳澳美制药技术开发有限公司
    “让生命更健康”
    职位(207)/ 工资(￥16.0k)/ 1000-4999人/ 制药/生物工程

    北京三快在线科技有限公司
    “帮大家吃的更好，生活更好”
    职位(15024)/ 工资(￥17.1k)/ 10000人以上/ 互联网/电子商务

    长江证券股份有限公司四川分公司
    证券 投资银行 金融 经纪
    职位(38)/ 工资(￥21.4k)/ 100-499人/ 金融/投资/证券

    中建电子商务有限责任公司
    购票 B2C 贸易 网络科技
    职位(30)/ 工资(￥17.6k)/ 500-999人/ 互联网/电子商务

    成都之维安科技股份有限公司
    视频监控 安防 机器视觉 系统集成
    职位(9)/ 工资(￥12.3k)/ 100-499人/ 计算机软件

    成都易瞳科技有限公司
    软件 计算机视觉 智慧家居 智慧家庭
    职位(1)/ 工资(￥12.3k)/ 少于50人/ 计算机服务(系统、数据服务、维修)

    北京宇天恒瑞科技发展有限公司
    物联网 智能感知 智慧城市 安防
    职位(21)/ 工资(￥12.7k)/ 100-499人/ 计算机软件

    成都新潮传媒集团股份有限公司
    “广告投新潮，全家都看到”
    职位(63)/ 工资(￥21.4k)/ 1000-4999人/ 广告

    成都唐源电气股份有限公司
    电力电子 研发 生产 轨道交通运维
    职位(25)/ 工资(￥18.5k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

    成都华栖云科技有限公司
    数据服务 云计算 云服务 媒体
    职位(23)/ 工资(￥15.8k)/ 100-499人/ 互联网/电子商务

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