恒远科技工资待遇怎么样

山东恒远智能科技有限公司薪资待遇好吗？恒远科技工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中68.6%的岗位拿10-30K，恒远科技计算机/网络/技术类岗位占比最多达45.8%，薪酬￥20-50K占比较高。恒远科技本科工资￥23.6K，硕士￥22.6K，应届生￥2.5K。恒远科技成都工资￥28.3K，西安￥25.5K。

恒远科技薪酬区间: 2K - 50K，其中68.6%的岗位拿￥10-30K

2.1% 2-3K 3% 8-10K ***  ? 10-15K 19.9% 15-20K ***  ? 20-30K 20.8% 30-50K 4.2% 50K以上

说明：山东恒远智能科技有限公司工资统计来自于近一年236条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

68.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

恒远科技历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 142%

与同地区比

򀀉 145%

与同行比

说明：烟台地区公司平均工资￥9650 ，烟台计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司平均工资￥9531

山东恒远智能科技有限公司薪酬区间：2-3K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。恒远科技平均工资对比烟台地区公司+142%，对比烟台计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司+145%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

恒远科技工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 56.5%的岗位拿￥20-50K/月

3.7% 2-3K 4.6% 8-10K 23.1% 10-15K 7.4% 15-20K 30.6% 20-30K 25.9% 30-50K 4.6% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

山东恒远智能科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占45.8%。山东恒远智能科技有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类56.5%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

恒远科技招聘学历要求：本科最多

91.5% 本科 7.6% 硕士 0.8% 不限

山东恒远智能科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占91.5%，硕士占7.6%，不限占0.8%

恒远科技工资按学历统计

说明：山东恒远智能科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥23.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

恒远科技热招岗位工资待遇

山东恒远智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，项目经理，前端，售前，产品经理，业务顾问，后端，架构师，点击查看详细岗位薪资分析。

恒远科技本科工资待遇（更多）

恒远科技本科工资：68.4%的人拿￥10-30K

1.4% 2-3K 3.2% 8-10K ***  ? 10-15K 20.8% 15-20K ***  ? 20-30K 20.8% 30-50K 4.6% 50K以上

恒远科技本科热招岗位

山东恒远智能科技有限公司本科工资怎么样？恒远科技68.4%的本科岗位拿￥10-30K，2-3K占%，8-10K占%，15-20K占%，30-50K占%，50K以上占%。恒远科技本科热招岗位有：开发工程师，项目经理，售前，前端，产品经理，架构师，后端，业务顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

恒远科技硕士工资待遇（更多）

恒远科技硕士工资：77.8%的人拿￥10-30K

***  ? 10-15K 11.1% 15-20K ***  ? 20-30K 22.2% 30-50K

恒远科技硕士热招岗位

山东恒远智能科技有限公司硕士工资怎么样？恒远科技77.8%的硕士岗位拿￥10-30K，15-20K占%，30-50K占%。恒远科技硕士热招岗位有：算法，应用开发，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

恒远科技工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

成都工资: 59.2%的岗位拿￥20-50K/月

14.5% 10-15K 21.1% 15-20K 23.7% 20-30K 35.5% 30-50K 5.3% 50K以上

地区热招岗位

说明：山东恒远智能科技有限公司分布在哪些城市？恒远科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都59.2%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

恒远科技员工福利待遇

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恒远科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 恒远科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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软件 +13%

SaaS -45%

智慧工厂 -10%

管理咨询 -27%

工业软件 +89%

系统集成 -5%

数据集成 -34%

数据治理 -17%

数字化转型 -3%

企业数字化 +10%

智能制造 +89%

工业互联网 +7%

仿真 +31%

自动化控制 +15%

IT服务 +3%

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