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公司概况

发展阶段

公司介绍

Comrise讯升人力资源咨询有限公司成立于1984年,总部位于美国新泽西州,是一家拥有30多年行业背景的全球咨询公司。 Comrise的服务将全球范围的服务网络、领先的云技术人才数据库平台、国内外客户的实践经验、专业的顾问团队联合起来,为客户提供人才猎聘,招聘流程外包(RPO), 人力资本管理咨询以及企业人才培训服务。 Comrise的客户遍及IT互联网、制造、医疗大健康、快消、商业等行业,包括阿里、京东、华为、ABB、IBM、万达、海信、吉利、上汽大众等知名企业。 Comrise的团队专注而敬业,力求帮助客户取得人力资本层面*优异的表现,成为其业务上*值得信赖的合作伙伴。Comrise在中国区的业务发展迅猛,相继在成都、北京、上海、青岛、深圳 、香港等地成立了分公司,致力于成为“中国*信任的人力资源资本服务提供商”。

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招聘需求增长速度怎么样 (127个在线职位)

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说明:讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司招聘需求增长速度怎么样?2020年10个,2021年42个(增长320%),2022年62个(增长48%),2023年11个(下降82%),2024年405个(增长3582%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年1个(增长320%),2024年24个(增长3582%)。讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司在成都硕士人才需求中排名第77,讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司硕士工资大部分在30-50K以上。

研发实力(技术人才需求)

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讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占38.6%,“机械/仪器仪表类”占18.1%,“电子/电器/通信技术类”占13.3%,“医疗卫生/美容保健类”占6%,“其他(研发和技术类)”占4.8%,“美术/设计/创意类”占3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共167条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中76.7%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年167条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司工资待遇怎么样?76.7%的岗位拿10-50K,本科工资¥27.9K。成都地区工资排名前10%,与同行业比+153%,计算机/网络/技术类平均工资¥34.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司员工工资高吗?为你提供:销售,实习生,算法,大区经理,猎头,招商,开发工程师,运营,hr,研发工程师,项目经理,产品经理,人力,大区总监,客户经理,嵌入式,融资,测试工程,监察,规划,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了38.5% 38.5%
  • 销售类
    占了33.7% 33.7%
  • 人力资源类
    占了18.9% 18.9%
  • 机械/仪器仪表类
    占了17.8% 17.8%

学历要求

  • 本科
    占了78.7% 78.7%
  • 硕士
    占了8.3% 8.3%
  • 大专
    占了5.9% 5.9%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 不限
    占了46.7% 46.7%
  • 3-5年
    占了24.3% 24.3%
  • 5-10年
    占了20.7% 20.7%
  • 1-3年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司招聘要求怎么样:讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.5%,其次是销售类占33.7%。什么学历能进?本科占比最多占78.7%,其次是硕士占8.3%。学历要求高吗?硕士占8.3%,博士占1.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占46.7%,其次是3-5年占24.3%。工作地区在哪?上海占比最多占24.9%,其次是北京占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: LIOU GWO CHING
成立时间:
信用代码: 91510100MA61X3M07C
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都高新区吉泰五路88号2栋26层1-3号

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