河南优服人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 河南优服人力资源服务有限公司。

发展阶段

排名：郑州服务外包公司人气排名第51名郑州企业服务公司人气排名第135名郑州研究院/研究所人气排名第75名郑州人力资源公司人气排名第100名
工资： 51.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降39%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占18.5%，“电子/电器/通信技术类”占13.4%，“电气/能源/动力类”占11%。
招聘： 2026年较2025年增长8%。
要求：学历：不限最多，占78.6%。经验：不限最多，占64.4%。
地区：分布在6个地区，苏州占48.4%，郑州占34.4%，滨州占6.5%，三门峡占2.1%。

公司介绍

优服集团，总部位于苏州工业园区，是一家专业从事人力资源外包、培训咨询、生产外包、移动互联网招聘等业务的国内具有影响力的人力资源服务机构之一。成立多年来，集团业务迅速覆盖电子、机械、新能源、医疗、金融、物流、现代服务业等领域。业务辖区包括上海、苏州、无锡、郑州、济南、南通、宿迁等地，共设有七个分公司及一个人力资源研究所。目前集团内部管理人员200余人，年培训及供应超过5万人次，给客户提供了专业高效的人力资源开发、配置和管理服务。愿景：成为客户*的用工管理专家使命：用知识和技术驱动个人成长和企业发展价值观：以客户为中心，拥抱变化，突破成长

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招聘需求增长速度怎么样（255个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长48%

历年招聘：

2024年 192个 2025年 285个 2026年 ? *** 

苏州 147 郑州 107 成都 1

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 5 兼职 3

说明：河南优服人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年192个，2025年285个（增长48%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2024年 5个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

河南优服人力资源服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年5个，2025年4个（增长48%）。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求62个，占18.5%，热招岗位：

河南优服人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占18.5%，“电子/电器/通信技术类”占13.4%，“电气/能源/动力类”占11%，“医疗卫生/美容保健类”占5.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%，“计算机/网络/技术类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共336条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中51.2%的岗位拿￥4.5-8K

3.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.8% 8-10K 16.7% 10-15K 4.2% 15-20K 3.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年336条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.3K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  人力资源类  电气/能源/动力类 

河南优服人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？51.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥17.4K。与同行业比-8%，技工类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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河南优服人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，车工，油漆，漆工，叉车，操作工，售后，调试，cnc，数控，分拣，焊工，plc，自动化，设备维修，厨师，厨工，实习生，电气，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了76.6% 76.6%
机械/仪器仪表类
占了18.4% 18.4%
电子/电器/通信技术类
占了13.4% 13.4%
人力资源类
占了12.2% 12.2%

职位地区

学历要求

不限
占了78.6% 78.6%
大专
占了10.4% 10.4%
高中
占了6.2% 6.2%
本科
占了3% 3%

经验要求

不限
占了64.4% 64.4%
1-3年
占了29.7% 29.7%
3-5年
占了5% 5%
5-10年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

河南优服人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：河南优服人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占76.6%，其次是机械/仪器仪表类占18.4%。什么学历能进？不限占比最多占78.6%，其次是大专占10.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占64.4%，其次是1-3年占29.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占48.4%，其次是郑州占34.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。