「高维学堂怎么样」高维信息技术（深圳）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 教育/培训/院校
全称： 高维信息技术（深圳）有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 80.5%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长24%。。
招聘： 2025年较2024年增长100%。
要求：学历：本科最多，占97.6%。经验：3-5年最多，占53.7%。
地区：分布在3个地区，深圳占46.3%，北京占26.8%，广州占19.5%，上海占7.3%。

公司介绍

高维学堂是会员制的实战型商学院，以"推动高质量创业"为己任，提出并拥有"科学创业"理论及落地方法体系，是红杉、经纬、钟鼎、BAI、天图等数十家头部创投基金指定的投后赋能机构。
高维学堂联合50+创业实战导师，专为快成长企业量身开发出一整套科学实用的创业必修课，涵盖战略、业务、管理、组织和人才5大核心模块。
高维学堂致力于“推动高质量创业”为己任，成立了企业服务中心，围绕企业落地*后一公里的需求，开发了内训和微咨询服务。
高维学堂在北上广深厦等多座城市设有教学中心，每年10000+人次的创始人携其高管来到课堂，92.7%的学员来自口碑推荐，超万条课后评价的平均满意度4.96分/5分制。

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高维学堂招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长225%
2023：下降33%

高维学堂历年招聘：

2022年 6个 2023年 4个 2024年 13个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 13 北京 9 广州 5 上海 2

高维学堂校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

No.639

深圳应届生排名 򀀩

高维学堂最新招聘

说明：高维信息技术（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？高维学堂2022年6个，2023年4个（下降33%），2024年13个（增长225%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

高维学堂工资待遇怎么样（共41条）

管理

高维学堂薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中80.5%的岗位拿￥20-50K

2.4% 8-10K 9.8% 10-15K 7.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

高维学堂工资排名

按类别统计

客户服务类￥28.0K  其他类  教育/培训类  销售类  人力资源类 

高维信息技术（深圳）有限公司工资待遇怎么样？高维学堂80.5%的岗位拿20-50K，应届生工资￥9.0K。深圳地区工资排名前40%，与同行业比+159%，客户服务类平均工资￥28.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

高维学堂热招岗位工资待遇

（更多）

高维信息技术（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，班主任，培训，招生，产品经理，成长伙伴，品牌，城市总，总经理，策划，规划，企业咨询，拍摄，短视频，项目总，点击查看详细岗位薪资分析。

高维学堂荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了39% 39%
其他类
占了22% 22%
教育/培训类
占了17.1% 17.1%
销售类
占了17.1% 17.1%

职位地区

学历要求

本科
占了97.6% 97.6%
大专
占了2.4% 2.4%

经验要求

3-5年
占了53.7% 53.7%
5-10年
占了24.4% 24.4%
不限
占了17.1% 17.1%
应届生
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

高维信息技术（深圳）有限公司招聘要求怎么样：高维学堂都在招什么人？高维学堂招聘类别客户服务类占比最多占39%，其次是其他类占22%。高维学堂什么学历能进？本科占比最多占97.6%，其次是大专占2.4%。工作经验高维学堂有什么要求？3-5年占比最多占53.7%，其次是5-10年占24.4%。高维学堂工作地区在哪？深圳占比最多占46.3%，其次是北京占26.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。