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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 市级高新技术企业 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 90.5%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降7%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长163%。
  • 要求: 学历:本科最多,占71.4%。经验:3-5年最多,占47.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

浙江东嘉水务有限公司,总部位于杭州,在金华设有生产创新基地,是一家专精水务领域的智能化解决方案整体服务商,多年来致力于为自来水厂、污水厂、泵站管网等企事业单位提供整体智能化解决方案,核心业务涵盖:市政水务综合自动化控制系统、智慧水务信息系统平台、设计施工总承包、水处理设备制造、水处理药剂供应等。

作为国家高新技术企业、浙江省科技型企业、浙江省守合同重信用AA级企业,东嘉水务同时拥有浙江省环境污染防治工程专项设计甲级资质、浙江省环境污染治理工程总承包水污染治理甲级资质;具备机电工程总承包资质、电子与智能化承包资质、建筑机电安装资质、环保工程、市政公用工程资质;掌握几十项专业领域的自主研发专利、软件著作权等知识产权,并已通过ISO9001、ISO14001及ISO45001等管理体系认证及GB/T 27922-2011五星级售后服务认证等。

东嘉水务拥有一支经验丰富、技术能力突出的全方位人才队伍,涵盖研发、生产、工程、管理等全链条环节,中高级技术人才所占员工比例处于全国水务行业先锋地位。自成立以来,公司凭借创新技术和优良信誉,已为全国范围近100+自来水、污水处理、泵站管网等行业客户提供优质服务。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

管理
+163%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 增长400%
  • 2022: 下降81%
历年招聘: 2026年比2025年多13个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江东嘉水务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年21个(增长163%),2025年8个(增长100%),2024年4个(下降80%),2023年20个(增长400%),2022年4个(下降81%),2021年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中90.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江东嘉水务有限公司工资待遇怎么样?90.5%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-29%,销售类平均工资¥9.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
浙江东嘉水务有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,环保,大客户,投标,方案工程师,安装,工程总,工艺工程,工艺设计,技术工程师,深化设计,电工,电气,设备工,设计工程师,设计师,项目助理,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了28.6% 28.6%
  • 技工类
    占了23.8% 23.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了23.8% 23.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了19% 19%

学历要求

  • 本科
    占了71.4% 71.4%
  • 大专
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%
  • 高中
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了47.6% 47.6%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
  • 1-3年
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

浙江东嘉水务有限公司招聘要求怎么样:浙江东嘉水务有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占28.6%,其次是技工类占23.8%。什么学历能进?本科占比最多占71.4%,其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占47.6%,其次是不限占28.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,005万(元)
法定代表: 徐华荣
成立时间:
信用代码: 91330106583242289X
注册地址: 浙江省杭州市西湖区转塘街道云溪印象创意园2幢609室

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