东莞市德前电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市德前电子科技有限公司。

发展阶段

工资： 79%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年增长8%。
要求：学历：不限最多，占47.4%。经验：1-3年最多，占63.2%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

本公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化企业,公司品牌倡导"优质生活、乐趣生活"的理念,始终秉承设计"源于生活、服务于生活"的创新研发理念,致力为客户提供"精、简、新"的优质产品,产品包含USB加湿器、香薰机、迷你风扇、创意LED灯、等数码家居电子产品,公司依托强大的产品创新研发能力与生产能力,快速掌握市场需求开发生产质优价美的创意产品,公司同时也承接国内外ODM/OEM加工服务,欢迎来厂参观！

展开

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

+8%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长18%
2024：下降52%
2023：下降23%
2022：增长3%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 29个 2022年 30个 2023年 23个 2024年 11个 2025年 13个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 2

仓管员

东莞 | 初中以上 | 全职 | 6000-6800

2026-08-06

仓库管理员

东莞 | 全职 | 6000-6500

2026-08-04

说明：东莞市德前电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（增长8%），2025年13个（增长18%），2024年11个（下降52%），2023年23个（下降23%），2022年30个（增长3%），2021年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

79%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中79%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K 10.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥8.2K  质量管理类  销售类  工厂生产类  客户服务类 

东莞市德前电子科技有限公司工资待遇怎么样？79%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-36%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了57.9% 57.9%
质量管理类
占了42.1% 42.1%
销售类
占了31.6% 31.6%
工厂生产类
占了21.1% 21.1%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了47.4% 47.4%
高中
占了26.3% 26.3%
大专
占了21.1% 21.1%
初中
占了5.3% 5.3%

经验要求

1-3年
占了63.2% 63.2%
不限
占了36.8% 36.8%

查看详细分析

东莞市德前电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市德前电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占57.9%，其次是质量管理类占42.1%。什么学历能进？不限占比最多占47.4%，其次是高中占26.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占63.2%，其次是不限占36.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。