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工资待遇怎么样

济南荣耀合创电力科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中58.8%的岗位拿3-8K，计算机/网络/技术类岗位占比最多达50%，薪酬￥3-15K占比较高。本科工资￥15.6K，应届生￥3.8K。济南工资￥7.4K。



薪酬区间: 3K - 30K，其中58.8%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 8.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.7% 8-10K 14.7% 10-15K 8.8% 15-20K 2.9% 20-30K

说明：济南荣耀合创电力科技有限公司工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-8K

58.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 23%

与同地区比

򀀈 33%

与同行比

说明：济南地区公司平均工资￥10742 ，济南电气/电力/水利行业公司平均工资￥12375

济南荣耀合创电力科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。平均工资对比济南地区公司-23%，对比济南电气/电力/水利行业公司-33%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥3-15K占比最多

济南需求排名 򀀩

济南工资排名 򀀩

计算机/网络/技术类工资: 82.4%的岗位拿￥3-15K/月

35.3% 3-4.5K 5.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K 11.8% 8-10K 23.5% 10-15K 17.6% 15-20K

计算机/网络/技术类热招岗位

济南荣耀合创电力科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占50%，招聘需求中排名第87 。济南荣耀合创电力科技有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类82.4%的岗位工资拿￥3-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

67.6% 大专 17.6% 本科 14.7% 不限

济南荣耀合创电力科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占67.6%，本科占17.6%，不限占14.7%

工资按学历统计

说明：济南荣耀合创电力科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

济南荣耀合创电力科技有限公司员工工资高吗？为你提供：标注员，图像识别，内业，实习生，施工，产品经理，开发工程师，软件实施，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：济南招聘需求最多，岗位工资￥3-10K占比最多

济南工资: 81.4%的岗位拿￥3-10K/月

44.4% 3-4.5K 7.4% 4.5-6K 11.1% 6-8K 18.5% 8-10K 7.4% 10-15K 11.1% 15-20K

地区热招岗位

说明：济南荣耀合创电力科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，济南81.4%的岗位工资为￥3-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

一体化电源调试人员济南 5000-10000元·13薪平均工资
软件产品经理济南 8000-15000元平均工资
投标商务经理济南 6000-12000元平均工资
招投标主管济南 6000-12000元平均工资
标书主管济南 6000-12000元平均工资
电网规划咨询项目经理大连 1-1.5万·13薪平均工资
电网规划项目经理西宁 2-3万平均工资
电力软件实施工程师南京 9000-15000元·13薪平均工资
软件产品经理南京 8000-15000元平均工资
高级C++开发工程师济南 1.5-3万·14薪平均工资
电力软件实施工程师济南 7000-12000元·13薪平均工资
c++开发工程师济南 1-2万·13薪平均工资
电力软件实施工程师（应届毕业生）济南 6000-10000元·13薪平均工资
JAVA开发工程师济南 1-2万·13薪平均工资

说明： 济南荣耀合创电力科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

济南电力系统自动化行业人才需求趋势分析更多

无功补偿装置 +20%

配电系统 +24%

补偿装置 +22%

无功补偿 +4%

电力科技/技术 +10%

电力工程 +11%

配电自动化 -19%

电力系统 +14%

电力工程施工 +2%

运维/运营维护 +9%

电力系统自动化 +6%

电力科研 -22%

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