北京嘉事德康医疗器械经营有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 批发/零售、医疗设备/器械
全称： 北京嘉事德康医疗器械经营有限公司。

发展阶段

排名：北京医用耗材公司人气排名第9名北京设备销售公司人气排名第14名北京体外诊断试剂公司人气排名第24名北京诊断试剂公司人气排名第46名
工资： 95%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年持平。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占57.5%，“其他（研发和技术类）”占2.5%，“机械/仪器仪表类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年下降7%。
要求：学历：大专最多，占82.5%。经验：1-3年最多，占77.5%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

北京嘉事德康医疗器械经营有限公司成立于2013年12月，注册资本5000万元人民币，隶属于中国光大集团国有股份制企业嘉事堂药业股份有限公司公司主营业务：医用耗材、设备销售、医用耗材GPO集采项目、血透中心、检验中心等。经营范围：Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类医疗器械，体外诊断试剂等【我们的信息化建设】专业团队量身打造ERP管理系统，实现与院方管理系统对接，订单及时传送，产品资质信息化管理。【合作项目】北京大学首钢医院医用耗材集采项目、检验中心项目北京大学航天中心医院医用耗材集采项目、检验中心项目鼓楼中医院医用耗材集采项目中国航天科工集团七三一医院首都儿科研究所附属儿童医院北京市西城区展览路医院北京市回民医院

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-7%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长45%
2024：增长567%
2023：下降81%

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2022年 16个 2023年 3个 2024年 20个 2025年 29个 2026年 27个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 6

说明：北京嘉事德康医疗器械经营有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个（下降7%），2025年29个（增长45%），2024年20个（增长567%），2023年3个（下降81%），2022年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求23个，占57.5%，热招岗位：

北京嘉事德康医疗器械经营有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占57.5%，“其他（研发和技术类）”占2.5%，“机械/仪器仪表类”占2.5%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

95%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中95%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.7K  贸易/物流/采购/运输类  行政/后勤类  销售类  客户服务类 

北京嘉事德康医疗器械经营有限公司工资待遇怎么样？95%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-62%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京嘉事德康医疗器械经营有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，商务专员，驻场，中医，配送，库房，投标，项目经理，人事，信息，出纳，医疗器械，打印机维修，技术专员，管理人员，行政，财务，质管，质量，资料管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了57.5% 57.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了45% 45%
行政/后勤类
占了32.5% 32.5%
销售类
占了27.5% 27.5%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了82.5% 82.5%
高中
占了10% 10%
不限
占了7.5% 7.5%

经验要求

1-3年
占了77.5% 77.5%
不限
占了17.5% 17.5%
3-5年
占了5% 5%

查看详细分析

北京嘉事德康医疗器械经营有限公司招聘要求怎么样：北京嘉事德康医疗器械经营有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占57.5%，其次是贸易/物流/采购/运输类占45%。什么学历能进？大专占比最多占82.5%，其次是高中占10%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占77.5%，其次是不限占17.5%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。