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公司概况

发展阶段

公司介绍

宁波巨发电器有限公司成立于2003年,原(慈溪市凯超电器厂)座落经济发达、商机无限的杭州湾跨海大桥南岸--慈溪市周巷镇。距宁波港70千米,杭州机场100千米,占地面积4000多平方米,现有员工数百人。是一家集科研、设计、生产、销售一体的现代化管理型企业,拥有独立的自营进出口贸易权,并拥有其分公司,并涉足家用电器,个人护理、美容美发电器,纺织,印染、等产品的生产和销售。

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巨发电器招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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说明:宁波巨发电器有限公司招聘需求增长速度怎么样?巨发电器2025年28个(下降36%),2024年44个(增长144%),2023年18个(增长29%),2022年14个(下降75%),2021年57个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

巨发电器工资待遇怎么样 (共18条)

管理
巨发电器薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中50%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波巨发电器有限公司工资待遇怎么样?巨发电器50%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+15%,质量管理类平均工资¥8.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

巨发电器荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 质量管理类
    占了27.8% 27.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.7% 16.7%
  • 工厂生产类
    占了16.7% 16.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了44.4% 44.4%
  • 高中
    占了38.9% 38.9%
  • 本科
    占了11.1% 11.1%
  • 初中
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 不限
    占了55.6% 55.6%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

宁波巨发电器有限公司招聘要求怎么样:巨发电器都在招什么人? 巨发电器招聘类别质量管理类占比最多占27.8%,其次是其他(研发和技术类)占16.7%。巨发电器什么学历能进?大专占比最多占44.4%,其次是高中占38.9%。工作经验巨发电器有什么要求?不限占比最多占55.6%,其次是1-3年占16.7%。巨发电器工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 林超
成立时间:
信用代码: 91330201674726748R
注册地址: 浙江省宁波杭州湾新区庵东工业园区纬二路588号

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“专业生产各种灯具、灯饰产品配件的OEM制造商和工程技术服务公司”
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