河南省飞创电力勘测设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利
全称： 河南省飞创电力勘测设计有限公司。

发展阶段

排名：郑州新能源发电公司人气排名第8名郑州能源发电公司人气排名第9名郑州电力设计公司人气排名第9名郑州勘测设计公司人气排名第10名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 82.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长37%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占52.2%，“其他（研发和技术类）”占13%，“机械/仪器仪表类”占4.3%。
招聘： 2026年较2025年增长80%。
要求：学历：大专最多，占56.5%。经验：1-3年最多，占56.5%。
地区：分布在1个地区，郑州占73.9%，乌鲁木齐占8.7%，张家口占4.3%，杭州占4.3%。

公司介绍

河南省飞创电力勘测设计有限公司高薪诚聘配电设计工程师、配网设计工程师、技经人员、销售、人事，有经验者优先。出差补贴，五险一金，包吃住。欢迎来电咨询！

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+80%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%
2024：持平0%-
2023：下降91%
2022：增长229%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2021年 7个 2022年 23个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 10个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 8 乌鲁木齐 2 杭州 1

No.385

郑州增长速度排名 򀀩

说明：河南省飞创电力勘测设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（增长80%），2025年10个（增长400%），2024年2个（持平），2023年2个（下降91%），2022年23个（增长229%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求12个，占52.2%，热招岗位：

河南省飞创电力勘测设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占52.2%，“其他（研发和技术类）”占13%，“机械/仪器仪表类”占4.3%，“电子/电器/通信技术类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

82.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中82.6%的岗位拿￥6-15K

17.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥10.9K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他（研发和技术类）  行政/后勤类  技工类 

河南省飞创电力勘测设计有限公司工资待遇怎么样？82.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-12%，电气/能源/动力类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南省飞创电力勘测设计有限公司员工工资高吗？为你提供：配网设计，设计师，设计工程师，会计，土建，造价，预算员，一次设计，人事，光伏设计，前台，变电一次，变电二次，司机，工程设计，总账，物资员，电工，电气，线路设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了52.2% 52.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了26.1% 26.1%
其他（研发和技术类）
占了13% 13%
行政/后勤类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

大专
占了56.5% 56.5%
本科
占了43.5% 43.5%

经验要求

1-3年
占了56.5% 56.5%
3-5年
占了34.8% 34.8%
5-10年
占了4.3% 4.3%
不限
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

河南省飞创电力勘测设计有限公司招聘要求怎么样：河南省飞创电力勘测设计有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占52.2%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占26.1%。什么学历能进？大专占比最多占56.5%，其次是本科占43.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.5%，其次是3-5年占34.8%。工作地区在哪？郑州占比最多占73.9%，其次是乌鲁木齐占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。