吉林省唐韵文化传媒有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：长春广告营销公司人气排名第4名长春品牌策划公司人气排名第7名长春整合营销公司人气排名第10名长春文化传播公司人气排名第12名
荣誉：科技型中小企业省级科技企业孵化器根据算法标注
工资： 70.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长16%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占20.6%，“机械/仪器仪表类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：本科最多，占85.3%。经验：3-5年最多，占52.9%。
地区：分布在1个地区，长春占100%。

公司介绍

唐韵文化传媒有限公司，成立于2011年，注册资本金5000万。是一家专注于汽车领域创新型整合营销服务公司，以“助力企业，成就伟大”为使命，关注用户全生命周期，为客户提供全渠道整合营销服务，核心业务包括大型创意营销业务、区域营销业务、新媒体营销业务、私域营销业务，助力商业伙伴在数字科技的竞争环境中持续创造价值。唐韵传媒荣获中国广告行业协会“CNAAI”一级广告企业资质荣誉。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长133%
2024：增长243%
2023：增长40%

历年招聘： 2026年比2025年少28个职位

2022年 5个 2023年 7个 2024年 24个 2025年 56个 2026年 28个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

长春 7

说明：吉林省唐韵文化传媒有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（下降50%），2025年56个（增长133%），2024年24个（增长243%），2023年7个（增长40%），2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求17个，占50%，热招岗位：

吉林省唐韵文化传媒有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占20.6%，“机械/仪器仪表类”占5.9%，“咨询/顾问类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

70.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中70.6%的岗位拿￥6-10K

5.9% 2-3K 8.8% 3-4.5K 5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K 2.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥7.9K  市场/公关/媒介类  客户服务类  计算机/网络/技术类  销售类 

吉林省唐韵文化传媒有限公司工资待遇怎么样？70.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-11%，美术/设计/创意类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吉林省唐韵文化传媒有限公司员工工资高吗？为你提供：策划，新媒体，平面，广告，运营，项目经理，合约专员，客户经理，文案，编导，设计师助理，设计经理，会计，保洁，媒介，客户总监，总账，招商，数字营销，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

美术/设计/创意类
占了50% 50%
市场/公关/媒介类
占了32.4% 32.4%
客户服务类
占了23.5% 23.5%
计算机/网络/技术类
占了20.6% 20.6%

职位地区

长春
占了100% 100%

学历要求

本科
占了85.3% 85.3%
大专
占了8.8% 8.8%
不限
占了5.9% 5.9%

经验要求

3-5年
占了52.9% 52.9%
1-3年
占了29.4% 29.4%
5-10年
占了11.8% 11.8%
不限
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

吉林省唐韵文化传媒有限公司招聘要求怎么样：吉林省唐韵文化传媒有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占50%，其次是市场/公关/媒介类占32.4%。什么学历能进？本科占比最多占85.3%，其次是大专占8.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占52.9%，其次是1-3年占29.4%。工作地区在哪？长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。