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超级券 java 招聘(工资待遇要求)

超级券 java 薪酬区间: 15K - 30K,其中100%的岗位拿¥15-30K
超级券 java 薪酬区间:15K-30K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2026-07-12
¥15-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

超级券 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

超级券 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

超级券 java 工资按学历统计,本科工资¥18.8K。

招聘经验要求:3-5年最多

超级券 java 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,1-3年占16.7%,不限占16.7%

按经验统计

超级券 java 工资按经验统计,1-3年工资¥17.5K,3-5年工资¥19.4K。

超级券 java 招聘地区:主要分布在杭州

超级券 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

超级券 java 历年需求趋势

超级券 java 历年招聘量变化

超级券 java 是做什么的

取自超级券近一年相关招聘职位
  • 中级java开发工程师

    杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-01
    13000-20000
    岗位职责:
    1、根据开发进度和任务分配,完成指定模块的开发工作,并独立或协同解决开发过程中的关键技术问题;
    2、参与需求分析、系统设计,高质量完成开发任务,保障系统的高性能与稳定性;
    3、编写技术设计文档、接口文档及相关产品文档。
    任职要求:
    1、计算机相关专业,全日制统招本科及以上学历,需提供学历认证(如学信网证明);
    2、具备3年以上Java开发经验,有ERP项目经验,Java基础扎实,熟悉IO、多线程、集合等基础框架,了解JVM原理;
    3、熟悉软件开发流程,掌握Maven项目配置管理工具,具备良好的代码规范与编程习惯;
    4、有高并发、高可用性、高性能系统或大数据处理相关项目经验者优先考虑。
    更多
  • Java开发工程师

    杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-02
    13000-20000 򀀩
  • Java

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-17
    15000-16000 򀀩
  • 初中级Java开发工程师

    杭州-余杭区 | 本科以上 | 2026-03-24
    14-18k·13薪 򀀩
  • Java后端开发

    杭州-余杭区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-19
    15-20k 򀀩

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