常熟华隆人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 78%的岗位拿3-15K，2026年较去年下降13%。。
招聘： 2026年较2025年增长127%。
要求：学历：不限最多，占83.1%。经验：1-3年最多，占52.5%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

常熟华隆人力资源有限公司

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（59个在线职位）

管理

+127%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多33个职位

2025年 26个 2026年 59个

苏州 59

说明：常熟华隆人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年59个，2025年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

￥3-15K

78%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中78%的岗位拿￥3-15K

12% 2-3K ***  ? 3-4.5K 2% 4.5-6K 14% 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K 2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.7K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  电气/能源/动力类  质量管理类 

常熟华隆人力资源有限公司工资待遇怎么样？78%的岗位拿3-15K，盐城地区工资排名第307，与同行业比-23%，技工类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常熟华隆人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，焊工，数控，cnc，检验，叉车，技工，电工，组长，车工，钳工，作业员，全检，品管，巡检，工长，打磨，操机，日企，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了79.7% 79.7%
机械/仪器仪表类
占了15.3% 15.3%
工厂生产类
占了11.9% 11.9%
电气/能源/动力类
占了11.9% 11.9%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了83.1% 83.1%
高中
占了6.8% 6.8%
初中
占了5.1% 5.1%
大专
占了5.1% 5.1%

经验要求

1-3年
占了52.5% 52.5%
不限
占了44.1% 44.1%
3-5年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

常熟华隆人力资源有限公司招聘要求怎么样：常熟华隆人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占79.7%，其次是机械/仪器仪表类占15.3%。什么学历能进？不限占比最多占83.1%，其次是高中占6.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.5%，其次是不限占44.1%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。