「弘欧精密模具怎么样」弘欧精密模具（东莞）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：9年
行业： 原材料和加工、贸易/进出口
全称： 弘欧精密模具（东莞）有限公司。

发展阶段

排名：东莞家电模型公司人气排名第8名东莞涂装工艺公司人气排名第12名东莞涂装工程公司人气排名第14名东莞激光雕刻公司人气排名第23名
工资： 57.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降2%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占22.6%，“医疗卫生/美容保健类”占3.6%，“其他（研发和技术类）”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：高中最多，占46.5%。经验：3-5年最多，占38.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

弘欧精密（东莞）模具是全球提供一条龙服务供应商，成立于2008年，拥有6000平方米厂房，120人。专注于汽车，医疗器械，人工智能电子，精密电子包装等塑胶模具的开发和制造领域。

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弘欧精密模具招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长9%
2024：下降4%
2023：下降32%
2022：增长102%

弘欧精密模具历年招聘：

2021年 52个 2022年 105个 2023年 71个 2024年 68个 2025年 74个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 21

弘欧精密模具最新招聘

说明：弘欧精密模具（东莞）有限公司招聘需求增长速度怎么样？弘欧精密模具2025年74个（增长9%），2024年68个（下降4%），2023年71个（下降32%），2022年105个（增长102%），2021年52个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

弘欧精密模具研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求19个，占22.6%，热招岗位：

弘欧精密模具（东莞）有限公司技术人才需求怎么样？根据弘欧精密模具近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占22.6%，“医疗卫生/美容保健类”占3.6%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“电气/能源/动力类”占2.4%，“电子/电器/通信技术类”占1.2%，“美术/设计/创意类”占1.2%。仅供参考。

弘欧精密模具工资待遇怎么样（共84条）

管理

弘欧精密模具薪酬概况

￥10-20K

57.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中57.2%的岗位拿￥10-20K

3.6% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K 13.1% 6-8K 15.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年84条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

弘欧精密模具工资排名

按类别统计

技工类￥12.3K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  经营管理类  质量管理类 

弘欧精密模具（东莞）有限公司工资待遇怎么样？弘欧精密模具57.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+18%，技工类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

弘欧精密模具热招岗位工资待遇

（更多）

弘欧精密模具（东莞）有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，钳工，业务员，组长，工艺工程，文员，cnc，体系工程师，医疗器械，外贸业务，报价，清洁，火花机，磨床，pm，人事，加工主管，品质主管，数控，生管，点击查看详细岗位薪资分析。

弘欧精密模具相关行业标签

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职位类别

技工类
占了50% 50%
工厂生产类
占了29.1% 29.1%
机械/仪器仪表类
占了22.1% 22.1%
经营管理类
占了15.1% 15.1%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了46.5% 46.5%
大专
占了37.2% 37.2%
不限
占了10.5% 10.5%
本科
占了5.8% 5.8%

经验要求

3-5年
占了38.4% 38.4%
5-10年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了22.1% 22.1%
不限
占了12.8% 12.8%

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弘欧精密模具（东莞）有限公司招聘要求怎么样：弘欧精密模具都在招什么人？弘欧精密模具招聘类别技工类占比最多占50%，其次是工厂生产类占29.1%。弘欧精密模具什么学历能进？高中占比最多占46.5%，其次是大专占37.2%。工作经验弘欧精密模具有什么要求？3-5年占比最多占38.4%，其次是5-10年占26.7%。弘欧精密模具工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。