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公司概况

发展阶段

公司介绍

嘉兴常春藤医院、嘉兴市*医院老年病分院是由浙江省卫健委、嘉兴市卫健委共同批准,由嘉兴市当地优质社会资本与嘉兴市*医院以“民办公助”机制合作,由嘉兴市*医院提供管理、人才和技术支撑。嘉兴常春藤医院一期已于2017年1月正式开业,短短一年已取得良好成绩,发展迅速。 一期地处嘉兴市中心,位于南湖大道西侧,环境优美,交通便利。医院批准床位600张,一期投入2.8亿元,占地面积22.4亩,建筑面积3.5万平方米。医院科室设置齐全,开设有:全科医学科、呼吸内科、消化内科、神经内科、心内科、内分泌科、老年病科、普通外科、泌尿外科、神经外科、骨科、ICU、精神科、肿瘤科、康复科、中医科、中西医结合科、手术麻醉科、药剂科、放射科、检验科、超声科、特检科、心电科、内镜室及体检中心等科室。老年病科和康复科是医院重点发展学科。体检中心环境舒适、流程科学、布局合理、功能完善,实行包括体检、早餐、健康咨询等功能于一体的“一站式服务”。门诊流程便捷,就诊方便,布局合理,一人一诊间,分层收费,体现人性化服务理念。 二期嘉兴常春藤老年医院于2019年1月正式开业,占地面积为7.8亩,主楼高21层,整体严格按综合医院的标准进行医疗病房及配套用房的规划设计和建造,总建筑面积3万平方米,核定床位600张。预开设诊疗科目有:全科医疗科、内科、外科、精神科、肿瘤科、康复医学科、临终关怀科、麻醉科、影像科、检验科、中医科等科目。 医院始终将人才队伍建设作为核心竞争力,积极引进多类人才,因目前医院业务发展需要,向全国招聘人才。

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招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长67%
  • 2024: 下降16%
  • 2023: 增长400%
  • 2022: 下降74%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:嘉兴老年医疗中心有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年35个(增长67%),2024年21个(下降16%),2023年25个(增长400%),2022年5个(下降74%),2021年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共24条)

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薪酬区间: 3K - 30K,其中87.5%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
嘉兴老年医疗中心有限公司工资待遇怎么样?87.5%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥。与同行业比-29%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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嘉兴老年医疗中心有限公司员工工资高吗?为你提供:内科,医师,放射,超声科,中医,会计,储备管理,口腔医生,外科医生,妇科医生,市场,康复科,护士,护工,泌尿外科,管理干部,维修员,综合主管,综合维修,行政,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了79.2% 79.2%
  • 经营管理类
    占了8.3% 8.3%
  • 行政/后勤类
    占了8.3% 8.3%
  • 在校学生类
    占了4.2% 4.2%

学历要求

  • 本科
    占了62.5% 62.5%
  • 不限
    占了20.8% 20.8%
  • 大专
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了29.2% 29.2%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

嘉兴老年医疗中心有限公司招聘要求怎么样:嘉兴老年医疗中心有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占79.2%,其次是经营管理类占8.3%。什么学历能进?本科占比最多占62.5%,其次是不限占20.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是3-5年占29.2%。工作地区在哪?嘉兴占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

嘉兴老年医疗中心有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,000万(元)
法定代表: 朱富祥
成立时间:
信用代码: 91330401344150803A
注册地址: 浙江省嘉兴市南湖区由拳路1295号

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