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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80.5%的岗位拿6-10K,2026年较去年下降1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:大专最多,占73.2%。经验:不限最多,占53.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,无锡占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

东明标准件公司介绍

无锡市东明标准件有限公司,现已成立科技型公司:无锡魏仁科技有限公司,深耕紧固连接领域三十余年,是集紧固件研发、配套供应、非标定制、供应链服务于一体的紧固件一站式综合服务商。企业立足无锡,辐射长三角,面向机械设备、新能源、钢结构、工程机械、环保设备、轨道交通、钣金电子等众多制造行业,为广大制造企业提供全品类紧固系统解决方案。

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东明标准件招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

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说明:无锡市东明标准件有限公司招聘需求增长速度怎么样?东明标准件2026年37个(持平),2025年37个(增长118%),2024年17个(增长70%),2023年10个(增长900%),2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

东明标准件工资待遇怎么样 (共41条)

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东明标准件薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中80.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年41条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
无锡市东明标准件有限公司工资待遇怎么样?东明标准件80.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥。无锡地区工资排名第1222,与同行业比-30%,销售类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

东明标准件热招岗位工资待遇

(更多)
无锡市东明标准件有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,人事,仓库,新媒体,运营,产品主管,会计,作业员,售前,大客户,技术支持,行政,内勤,助理跟单,司机,媒体专员,客服,总账,招聘专员,电销,点击查看详细岗位薪资分析。

东明标准件相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了46.3% 46.3%
  • 经营管理类
    占了17.1% 17.1%
  • 人力资源类
    占了14.6% 14.6%
  • 客户服务类
    占了12.2% 12.2%

学历要求

  • 大专
    占了73.2% 73.2%
  • 本科
    占了22% 22%
  • 高中
    占了4.9% 4.9%

经验要求

  • 不限
    占了53.7% 53.7%
  • 3-5年
    占了19.5% 19.5%
  • 5-10年
    占了14.6% 14.6%
  • 1-3年
    占了12.2% 12.2%
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无锡市东明标准件有限公司招聘要求怎么样:东明标准件都在招什么人? 东明标准件招聘类别销售类占比最多占46.3%,其次是经营管理类占17.1%。东明标准件什么学历能进?大专占比最多占73.2%,其次是本科占22%。工作经验东明标准件有什么要求?不限占比最多占53.7%,其次是3-5年占19.5%。东明标准件工作地区在哪?无锡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 魏志众
成立时间:
信用代码: 91320204724181257E
注册地址: 无锡市锡沪西路141-2号

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