东莞市盛利能源科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 原材料和加工、电子技术/半导体/集成电路、电气/电力/水利、新能源
全称： 东莞市盛利能源科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞电池系统公司人气排名第17名东莞动力锂电池公司人气排名第19名东莞试验机公司人气排名第21名东莞动力电池公司人气排名第25名
工资： 48.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降10%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占13.4%，“计算机/网络/技术类”占12.2%，“机械/仪器仪表类”占9.8%。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：大专最多，占30.5%。经验：3-5年最多，占40%。
地区：分布在3个地区，东莞占70.5%，永州占14.7%，郴州占12.6%，深圳占2.1%。

公司介绍

盛利集团是一家以研发、生产、销售为一体的新能源科技集团公司，总公司位于东莞常平镇，于2008年正式注册成立。

公司致力于成为新能源锂电池系统领航者，研发人员超过100人，自主研发的动力电池具有高安全性、高功率性、强环境适应性和长循环寿命等优势，备受市场广泛认可目前已经顺利通过 ISO9001-2008质量管理体系认证；相关产品也先后通过了CE、ROUS、UN38.3、BIS等相关体系认证，产品已通过信息产业化学物理电源产品质量监督检验中心、北京201所等多家权威检验机构的各项检测及认证。

公司一贯秉承以“专业、专注，工匠精神”，通过整合行业优势资源,聚集行业各类人才,坚持自主研发，配备先进，高效的生产流水线以及精密的检测设备，不断优化生产流程，提高生产效率，改善产品品质，经过近12年的务实经营；产品以其高容量、高安全性、超长的循环寿命等优点，深受广大客户好评！

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招聘需求增长速度怎么样（44个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长84%
2024：下降27%
2023：下降4%
2022：增长45%

历年招聘：

2021年 89个 2022年 129个 2023年 124个 2024年 90个 2025年 166个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 31 永州 7 郴州 5 深圳 1

No.705

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：东莞市盛利能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年166个（增长84%），2024年90个（下降27%），2023年124个（下降4%），2022年129个（增长45%），2021年89个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求11个，占13.4%，热招岗位：

东莞市盛利能源科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占13.4%，“计算机/网络/技术类”占12.2%，“机械/仪器仪表类”占9.8%，“电气/能源/动力类”占8.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%，“其他（研发和技术类）”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共82条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

48.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中48.8%的岗位拿￥4.5-8K

15.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.3% 8-10K 12.2% 10-15K 11% 15-20K 4.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年82条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥6.8K  技工类  客户服务类  经营管理类  生物/制药/化工/环保类 

东莞市盛利能源科技有限公司工资待遇怎么样？48.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-4%，工厂生产类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市盛利能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，机修，业务员，组长，店长，班长，结构工程，人事，技术经理，运营，pa，业务经理，仓管，会计，前端，品质主管，品质经理，外贸经理，客服，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ISO9001认证

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职位类别

工厂生产类
占了25.3% 25.3%
技工类
占了16.8% 16.8%
客户服务类
占了15.8% 15.8%
经营管理类
占了14.7% 14.7%

职位地区

学历要求

大专
占了30.5% 30.5%
不限
占了26.3% 26.3%
高中
占了15.8% 15.8%
初中
占了13.7% 13.7%

经验要求

3-5年
占了40% 40%
不限
占了30.5% 30.5%
1-3年
占了29.5% 29.5%

查看详细分析

东莞市盛利能源科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市盛利能源科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占25.3%，其次是技工类占16.8%。什么学历能进？大专占比最多占30.5%，其次是不限占26.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是不限占30.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占70.5%，其次是永州占14.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。