达锂电子 java 招聘（工资待遇要求）

达锂电子 java 薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

达锂电子 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

达锂电子 java 需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

达锂电子 java 工资按学历统计，大专工资￥17.5K，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

达锂电子 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

达锂电子 java 工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥17.5K。

达锂电子 java 招聘地区：主要分布在东莞

东莞￥17.5K 100%(2)

达锂电子 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

达锂电子 java 历年需求趋势

达锂电子 java 历年招聘量变化

达锂电子 java 是做什么的

取自达锂电子近一年相关招聘职位

IT开发工程师（JAVA）
东莞-大朗镇 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-03
15-20k·14薪

岗位要求
学历与专业：本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业
经验与技术：5年以上Java开发经验，有商城开发经验者优先。熟练掌握Java核心技术栈，熟悉Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架。具备数据库设计与优化能力，熟练使用MySQL/Oracle，了解SQL性能调优。熟悉前端技术（HTML/CSS/JavaScript），至少掌握一种前端框架（Vue/React/Angular）。
行业背景：具备系统二次开发经验，熟悉常见ERP/MES系统（如SAP、用友、金蝶等）者优先。了解制造业各流程（如生产计划、供应链、仓储管理等），能快速理解业务需求。
软技能：具备良好的编码习惯、文档撰写能力和团队协作精神。

岗位职责
1. 负责企业现有管理系统（如ERP、MES、CRM等）的二次开发、功能扩展与维护优化。
2. 参与内部业务需求调研，独立或协作完成自研系统的设计、开发与部署。
3. 编写高质量、可维护的代码，完成模块测试与系统集成，确保系统稳定运行。
4. 协助解决生产环境中出现的系统问题，提供及时的技术支持与优化方案。
5. 编写技术文档，包括需求分析、设计文档、接口说明及用户操作手册。
6. 与业务部门密切沟通，深入理解制造业业务流程，将需求转化为技术实现。
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Java工程师
东莞-大朗镇 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-03

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