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常州红房子妇产医院工资待遇怎么样

常州红房子妇产医院有限公司薪资待遇好吗？常州红房子妇产医院工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中81.4%的岗位拿10-30K，2026年较上年+31%。常州红房子妇产医院医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达90.7%，薪酬￥10-30K占比较高。常州红房子妇产医院本科工资￥20.8K。

常州红房子妇产医院薪酬区间: 4.5K - 50K，其中81.4%的岗位拿￥10-30K

2.3% 4.5-6K 7% 6-8K 4.7% 8-10K ***  ? 10-15K 16.3% 15-20K ***  ? 20-30K 4.7% 30-50K

说明：常州红房子妇产医院有限公司工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

81.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

常州红房子妇产医院历年工资变化

￥6.4k 2021年 ￥8.7k 2022年 ￥8.7k 2023年 ￥11.1k 2024年 ￥14.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 57%

与同地区比

򀀉 71%

与同行比

说明：常州地区公司平均工资￥11779 ，常州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥10832

常州红房子妇产医院有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.3%，6-8K占比7%，8-10K占比4.7%，15-20K占比16.3%，30-50K占比4.7%。常州红房子妇产医院历年工资变化：2025年平均工资￥14.4K，2024年平均工资￥11.1K，2023年平均工资￥8.7K，2022年平均工资￥8.7K，2021年平均工资￥6.4K。常州红房子妇产医院平均工资对比常州地区公司+57%，对比常州医疗/护理/卫生行业公司+71%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

常州红房子妇产医院工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

常州需求排名 򀀩

医疗卫生/美容保健类工资: 84.6%的岗位拿￥10-30K/月

7.7% 6-8K 2.6% 8-10K 28.2% 10-15K 15.4% 15-20K 41% 20-30K 5.1% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

常州红房子妇产医院有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占90.7% ，招聘需求中排名第26。常州红房子妇产医院有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类84.6%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

常州红房子妇产医院招聘学历要求：大专最多

2.3% 高中 48.8% 大专 46.5% 本科 2.3% 不限

常州红房子妇产医院有限公司需要什么学历？大专占比最多，占48.8%，本科占46.5%，高中（含中专，中技）占2.3%，不限占2.3%

常州红房子妇产医院工资按学历统计

说明：常州红房子妇产医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

常州红房子妇产医院热招岗位工资待遇

常州红房子妇产医院有限公司员工工资高吗？为你提供：产科，医师，b超，中医，门诊主任，病房医生，麻醉，护理，点击查看详细岗位薪资分析。

常州红房子妇产医院本科工资待遇（更多）

常州红房子妇产医院本科工资：100%的人拿￥10-30K

***  ? 10-15K 15% 15-20K ***  ? 20-30K

常州红房子妇产医院本科热招岗位

常州红房子妇产医院有限公司本科工资怎么样？常州红房子妇产医院100%的本科岗位拿￥10-30K，15-20K占15%。常州红房子妇产医院本科热招岗位有：中医，b超，产科，医师，病房医生，超声科，麻醉，儿科，点击查看详细岗位薪资分析。

常州红房子妇产医院员工福利待遇

添加福利

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常州红房子妇产医院员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

麻醉科主任常州 20K～25K 平均工资
四维B超常州 20K～30K 平均工资
麻醉医师常州 20K～30K 平均工资
妇科门诊主任常州 30K～50K 平均工资
产科门诊主任常州 20K～30K 平均工资
B超主任（四维）常州 25000-30000 平均工资
四维彩超医生常州 15000-25000 平均工资
住院部妇产科医生常州 18000-22000 平均工资
超声科主任常州 20K～30K 平均工资
妇科门诊医生常州 20000-25000 平均工资

说明： 常州红房子妇产医院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

常州免疫检测行业人才需求趋势分析更多

生化分析 +17%

尿液分析 +28%

细胞分析 +43%

女性健康 +25%

医疗安全 +15%

妇产医院 +52%

医疗管理 +5%

医疗护理 +37%

临床医学 +36%

医疗质量控制 +68%

化学发光 -4%

免疫分析系统 +9%

超声彩色多普勒 +9%

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