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人气  1.3万   |   粉丝  12   |   喜欢  8   |   反馈  7 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

中国航天空气动力技术研究院是我国*个大型空气动力研究与试验基地和中国空气动力研究的核心机构,创建于1956年。由我国著名科学家钱学森先生倡导创立,从创建之初,先后参与了我国绝大多数航空航天飞行器的设计与研制,成功解决了一批航空航天型号相关关键技术问题,荣获省部委级以上科技进步奖300余项,国家发明奖4项,国家科技进步奖6项,科技进步一等奖13项。为航天、航空事业的发展和国民经济建设做出了重要贡献,是中国载人航天功勋单位、中国航天科技集团八大科研生产联合体之一、中国航天科技集团空气动力研究龙头单位、中国特种飞行器行业发展主力军。
近年来,中国航天空气动力技术研究院形成以空气动力、特种飞行器、航天技术应用为主的三大产业及其相关领域的协调快速发展的新局面。空气动力技术方面,开发和研制了各种飞行器气动外形优化设计平台和气动性能预测方法,拥有技术先进、配套齐全的低速、亚跨超、高超声速风洞、电弧加热器和电弧风洞等专用试验设备三十座以及与之配套的先进的测控系统,在国家重大工程、国家重点型号研制中突破多项关键技术,做出了突出贡献。特种飞行器领域,以彩虹系列无人机为代表的特种飞行器产业现已形成了小型、中近程及大型高端无人机研制体系,具备无人机产品批量生产能力,承担了诸多军品型号的出口和国内列装任务,特种飞行器整体科研生产技术能力处于国际先进水平。航天技术应用,发挥空气动力学创新引领和无人机产业系统带动作用,推动技术成果转化,培育发展了测控、新材料等业务,不断做强做优具有核心竞争力的实体经济,服务社会民生和国民经济建设。

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招聘概况/发展现状 (55个在线职位)

管理
说明:中国航天空气动力技术研究院招聘需求增长速度怎么样?2020年2个,2022年18个,2024年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国航天空气动力技术研究院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年11个,2024年1个。中国航天空气动力技术研究院在北京硕士人才需求中排名第143,中国航天空气动力技术研究院硕士工资大部分在15-30K。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中72.7%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国航天空气动力技术研究院工资待遇怎么样?72.7%的岗位拿15-30K,应届生工资¥15.0K。与同行业比-8%,机械/仪器仪表类平均工资¥28.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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中国航天空气动力技术研究院员工工资高吗?为你提供:供应链,生产管理,全栈开发,工艺师,开发工程师,规划,飞行器设计与制造,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了20.5% 20.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了14.8% 14.8%
  • 经营管理类
    占了14.8% 14.8%
  • 技工类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 硕士
    占了67% 67%
  • 本科
    占了29.5% 29.5%
  • 博士
    占了2.3% 2.3%
  • 不限
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了34.1% 34.1%
  • 5-10年
    占了31.8% 31.8%
  • 3-5年
    占了20.5% 20.5%
  • 不限
    占了10.2% 10.2%
查看详细分析

中国航天空气动力技术研究院招聘要求怎么样:中国航天空气动力技术研究院都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占20.5%,其次是其他(研发和技术类)占14.8%。什么学历能进?硕士占比最多占67%,其次是本科占29.5%。学历要求高吗?硕士占67%,博士占2.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占34.1%,其次是5-10年占31.8%。工作地区在哪?北京占比最多占79.5%,其次是重庆占20.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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