「康泰旅怎么样」海南康泰旅游股份有限公司

说明：海南康泰旅游股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？康泰旅2020年67个，2021年4个（下降94%），2022年50个（增长1150%），2023年68个（增长36%），2024年34个（下降50%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

康泰旅研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求19个，占50%，热招岗位：

海南康泰旅游股份有限公司技术人才需求怎么样？根据康泰旅近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占50%，“美术/设计/创意类”占5.3%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“咨询/顾问类”占2.6%。仅供参考。

康泰旅工资待遇怎么样（共38条）

管理

康泰旅薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中84.2%的岗位拿￥6-15K

5.3% 2-3K 10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.8% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

康泰旅工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥8.2K  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

海南康泰旅游股份有限公司工资待遇怎么样？康泰旅84.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥8.5K。海口地区工资排名第250，与同行业比+27%，计算机/网络/技术类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

康泰旅热招岗位工资待遇

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海南康泰旅游股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，市场，产品经理，客服，计调，旅游定制师，旅行定制师，项目总，项目经理，php，产品总监，产品设计，会展，前端，实习生，开发工程师，技术专员，新媒体，旅游顾问，活动经理，点击查看详细岗位薪资分析。

康泰旅相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
客户服务类
占了34.2% 34.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了31.6% 31.6%
市场/公关/媒介类
占了23.7% 23.7%

职位地区

学历要求

本科
占了47.4% 47.4%
大专
占了39.5% 39.5%
不限
占了13.2% 13.2%

经验要求

1-3年
占了42.1% 42.1%
3-5年
占了28.9% 28.9%
5-10年
占了15.8% 15.8%
不限
占了13.2% 13.2%

查看详细分析

海南康泰旅游股份有限公司招聘要求怎么样：康泰旅都在招什么人？康泰旅招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是客户服务类占34.2%。康泰旅什么学历能进？本科占比最多占47.4%，其次是大专占39.5%。工作经验康泰旅有什么要求？1-3年占比最多占42.1%，其次是3-5年占28.9%。康泰旅工作地区在哪？海口占比最多占78.9%，其次是海南藏族自治州占21.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。