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荣阳咨询
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认领公司
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薪酬分析
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竞品
35 个
招聘
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荣阳咨询招聘要求
(30个在线职位)
按地区统计
所有
杭州
保定
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长200%
2023:
增长20%
2022:
下降74%
2021:
下降46%
荣阳咨询历年招聘:
2025年比2024年多42个职位
2020年
35个
2021年
19个
2022年
5个
2023年
6个
2024年
18个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
荣阳咨询最新招聘
安全评估工程师
杭州
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 9000-10000元
10天前
项目负责人
杭州
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1.2-2万
10天前
国家注册安全工程师
杭州
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 9000-10000元
10天前
荣阳咨询工资待遇怎么样
(共50条)
荣阳咨询薪酬区间: 6K - 30K,其中92%的岗位拿¥8-15K
2%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
4%
15-20K
2%
20-30K
荣阳咨询历年工资
¥13.1k
2021年
¥9.3k
2022年
¥9.3k
2023年
¥10.8k
2024年
***
?
2025年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
12.2%
大专
79.6%
本科
8.2%
不限
荣阳咨询需要什么学历?本科占比最多,占79.6%,大专占12.2%,不限占8.2%
工资按学历统计
大专
¥8.7K
本科
说明:荣阳咨询工资按学历统计,大专工资¥8.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
16.3%
1-3年
55.1%
3-5年
22.4%
5-10年
6.1%
不限
荣阳咨询经验要求高吗?3-5年占比最多占55.1%,5-10年占22.4%,1-3年占16.3%,不限占6.1%
工资按经验统计
1-3年
¥9.0K
3-5年
¥10.7K
5-10年
¥11.0K
不限
¥10.2K
说明:荣阳咨询工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K,3-5年工资¥10.7K,5-10年工资¥11.0K,不限工资¥10.2K
荣阳咨询人员结构:建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
52%(26)
经营管理类
14%(7)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
14%(7)
计算机/网络/技术类
12%(6)
工厂生产类
10%(5)
机械/仪器仪表类
10%(5)
电气/能源/动力类
10%(5)
技工类
8%(4)
法律类
6%(3)
项目管理类
6%(3)
展开更多
荣阳咨询有哪些部门?建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多,占52%,经营管理类占14%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占14%,计算机/网络/技术类占12%,工厂生产类占10%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
荣阳咨询热招岗位工资待遇
热门
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
返回所有岗位 >
浙江荣阳工程评估咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:土建,安全,项目负责人,电工,精装工程,bi,专监,工程总,点击查看详细岗位薪资分析。
荣阳咨询工作地区:主要分布在杭州,保定
杭州
¥11.4K
38.8%(19)
保定
¥9.7K
30.6%(15)
展开更多
说明:荣阳咨询在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占38.8%,保定占30.6%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
荣阳咨询发展前景怎么样
荣阳咨询历年在招岗位地区分布
2
2020
1
2021
2
2022
2
2023
5
2024
11
2025
荣阳咨询就业前景分析:2025年荣阳咨询在招地区11个 ,比2024年多6个地区
杭州规划设计行业人才需求趋势分析
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工程管理
-58%
城乡规划
-61%
建筑工程
-41%
工程评估
-83%
建筑管理
-50%
建设工程
-54%
教学参考资料
-50%
运营咨询
-57%
城市规划
-55%
工程项目管理
-37%
设计院
-55%
咨询鉴定
-64%
建筑结构设计
-56%
设计服务
-45%
区域经济
+4%
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