德诚科教工资待遇怎么样

广东德诚科教有限公司薪资待遇好吗？德诚科教工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中68.1%的岗位拿4.5-8K，德诚科教教育/培训类岗位占比最多达43.1%，薪酬￥4.5-8K占比较高。德诚科教本科工资￥9.1K，硕士￥11.6K，博士￥27.5K。德诚科教广州工资￥15.4K，汕尾￥7.6K。

德诚科教薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.2% 8-10K 11.1% 10-15K 2.8% 15-20K 12.5% 20-30K 1.4% 30-50K

说明：广东德诚科教有限公司工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

68.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

德诚科教历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 22%

与同地区比

򀀈 38%

与同行比

说明：广州地区公司平均工资￥13393 ，广州计算机软件行业公司平均工资￥16836

广东德诚科教有限公司薪酬区间：8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。德诚科教平均工资对比广州地区公司-22%，对比广州计算机软件行业公司-38%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

德诚科教工资按部门统计：教育/培训类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

教育/培训类工资: 58%的岗位拿￥4.5-8K/月

29% 4.5-6K 29% 6-8K 9.7% 8-10K 3.2% 10-15K 6.5% 15-20K 19.4% 20-30K 3.2% 30-50K

教育/培训类热招岗位

广东德诚科教有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，教育/培训类最多占43.1%。广东德诚科教有限公司各部门工资待遇怎么样？教育/培训类58%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

德诚科教招聘学历要求：大专最多

6.9% 高中 45.8% 大专 37.5% 本科 5.6% 硕士 4.2% 博士

广东德诚科教有限公司需要什么学历？大专占比最多，占45.8%，本科占37.5%，高中（含中专，中技）占6.9%，硕士占5.6%，博士占4.2%

德诚科教工资按学历统计

说明：广东德诚科教有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

德诚科教热招岗位工资待遇

广东德诚科教有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，教务，研究员，店长，管理师，销售，项目管理，区域营销，点击查看详细岗位薪资分析。

德诚科教本科工资待遇（更多）

德诚科教本科工资：70.3%的人拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.4% 8-10K 11.1% 10-15K 11.1% 20-30K

德诚科教本科热招岗位

广东德诚科教有限公司本科工资怎么样？德诚科教70.3%的本科岗位拿￥4.5-8K，8-10K占%，10-15K占%，20-30K占%。德诚科教本科热招岗位有：老师，教务，管理师，项目管理，运营，市场，店长，督学，点击查看详细岗位薪资分析。

德诚科教工资按地区统计：广州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

广州工资: 76.2%的岗位拿￥10-30K/月

4.8% 4.5-6K 4.8% 6-8K 14.3% 8-10K 38.1% 10-15K 9.5% 15-20K 28.6% 20-30K

地区热招岗位

说明：广东德诚科教有限公司分布在哪些城市？德诚科教各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，广州76.2%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

德诚科教员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖交通补贴弹性工作五险补充医疗保险包住包住宿餐补年底双薪股票期权年终分红住房补贴出差补贴奖金丰厚话补

德诚科教员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 德诚科教员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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智慧教育 +26%

教育科技 +5%

教育测评 -35%

智慧课堂 +30%

家庭教育 -13%

生涯规划 -8%

行业信息化 +40%

在线学习 -6%

数据工程 +54%

教育应用 -33%

研学旅行 -17%

人才发展 +26%

早教 -2%

自动化 +44%

智慧旅游 +23%

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