东莞市华鹰电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 76%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长7%。。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：大专最多，占51.9%。经验：不限最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

华鹰电子成立于1996年，专业致力于从事线束线缆，塑胶件，光纤以及相关连接器的开发和生产，目前以伺服电机，工业机器人和机械设备成套线缆为主，欢迎有志青年一起共同发展！

展开

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长75%
2024：增长100%
2023：增长50%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2022年 4个 2023年 6个 2024年 12个 2025年 21个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 4

说明：东莞市华鹰电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（下降33%），2025年21个（增长75%），2024年12个（增长100%），2023年6个（增长50%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

76%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中76%的岗位拿￥6-10K

12% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4% 10-15K 8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.3K  技工类  客户服务类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市华鹰电子有限公司工资待遇怎么样？76%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-21%，销售类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市华鹰电子有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，线缆工程师，业务员，营运，跟单，车间，销售，业务助理，产品工程，仓管，品管，工程主管，工程师技术员，焊锡，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了25.9% 25.9%
技工类
占了22.2% 22.2%
客户服务类
占了18.5% 18.5%
工厂生产类
占了18.5% 18.5%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了51.9% 51.9%
高中
占了25.9% 25.9%
本科
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了44.4% 44.4%
1-3年
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

东莞市华鹰电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市华鹰电子有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占25.9%，其次是技工类占22.2%。什么学历能进？大专占比最多占51.9%，其次是高中占25.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44.4%，其次是1-3年占40.7%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。