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南京睿雯人力资源有限公司
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南京 java 招聘(工资待遇要求)
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南京南京睿雯人力资源有限公司 java 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
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说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
南京南京睿雯人力资源有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
南京 java 招聘相关职位
取自南京睿雯人力资源有限公司近一年相关招聘职位
顶尖大厂研发工程师(前端/测试/算法/
Java
/c++等均有)
南京-雨花台区 | 本科以上 | 2026-02-04
1.5-3万·16薪
非培训机构,全程不收费,网上收费项目别轻信!!
工作地点:
深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处,可根据个人及编制情况自主选择。
研发岗位:测试、Java、c++、python、js、golang、算法等
学历要求:211/985、一本院校优先。
二.任职要求
(一)基础要求
1. 统招本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业,能力突出者可放宽专业限制;
2. 熟练掌握至少一种主流编程语言(Java/C/C++/Go/Python等),具备扎实的编程功底和良好的编码规范,深入理解数据结构与算法原理;
3. 熟悉操作系统(Linux/Windows)、数据库(MySQL/Oracle/Redis等)、网络协议(TCP/IP)等基础技术,具备一定的系统设计与问题排查能力;
4. 具备强烈的责任心、团队协作精神和沟通能力,乐于分享技术经验,对新技术有浓厚的探索热情和快速学习能力。
(二)优先条件
1. 有相关领域项目研发经验(如分布式系统、嵌入式开发、云原生、大数据处理、人工智能等)优先;
2. 熟悉主流开发框架(Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等)、中间件(Kafka/Zookeeper等)或开发工具链,有大型项目实战经验者优先;
3. 在校期间参与过ACM、蓝桥杯等编程竞赛,或有开源社区代码贡献、专利申请、学术论文发表经历者优先;
4. 具备鸿蒙系统开发、编译器实现、虚拟机优化、网络安全等专项技术经验者优先;
5. 英语听说读写能力优秀,能熟练阅读英文技术文档者优先。
三、岗位亮点
1. 技术高地:参与业界领先的核心技术研发,接触5G、AI大模型、云计算等前沿领域,与全球技术大牛并肩作战;
2. 成长平台:完善的"导师制"培养体系,新人入职后配备专属导师一对一辅导,提供丰富的技术培训、认证与晋升通道;
3. 薪酬福利:具有行业竞争力的薪酬结构(底薪+绩效奖金+项目奖金+年终奖),全额缴纳五险一金,补充商业保险、带薪年假、年度体检等;
4. 工作环境:开放包容的工作氛围,多元化的团队构成,配备健身房、班车、加班打车报销等贴心福利,部分地区提供人才安居补贴;
5. 职业发展:全球化的项目机会与轮岗机制,可根据个人兴趣与能力选择技术专家、管理干部等多元发展路径。
四.应聘方式
简历筛选后将通过邮件/短信通知机考、面试安排,全程支持线上面试,具体流程以招聘团队通知为准。
五.温馨提示
请确保简历信息真实准确,重点突出项目经验、技术能力与成果(如竞赛获奖、专利、开源贡献等)。
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