铜仁袁家寺骨科医院怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 铜仁袁家寺骨科医院。

发展阶段

工资： 90.8%的岗位拿2-15K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占100%，“科研类”占9.1%，“其他（研发和技术类）”占4.5%。
要求：学历：大专最多，占72.7%。经验：不限最多，占40.9%。
地区：分布在1个地区，铜仁占100%。

公司介绍

我院是一家二级骨科专科医疗机构，以骨科为特色的大专科小综合医院；传承百年的接骨中药“猪油膏”,治疗骨伤、骨病，深得群众信任。医院同时开设有：外科、内科、康复科、急诊医学科、中医科、医学影像科、医学检验科等，学科功能齐全。医院拥有医疗设备：磁共振、16层（32排）CT、数字DR、四维彩超、骨密度检测仪、德国joimax椎间孔镜、C臂机、德国狼牌关节镜、腹腔镜、经皮肾镜、膀胱经、钬激光碎石系统、双相等离子汽化电切镜、百级层流净化手术室、全自动生化分析仪、麻醉机和等离子消毒机等设备，为各种检查、疾病诊断和治疗提供了坚实的基础保障。

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招聘概况/发展现状（22个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2022年 1个 2023年 11个 2024年 25个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：铜仁袁家寺骨科医院招聘需求增长速度怎么样？2026年22个，2024年25个，2023年11个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

铜仁袁家寺骨科医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占100%，“科研类”占9.1%，“其他（研发和技术类）”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥2-15K

90.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中90.8%的岗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K 18.2% 3-4.5K 4.5% 4.5-6K 9.1% 6-8K 4.5% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.2K  质量管理类  科研类  其他（研发和技术类）  酒店/餐饮/旅游/服务类 

铜仁袁家寺骨科医院工资待遇怎么样？90.8%的岗位拿2-15K，本科工资￥。与同行业比+4%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了100% 100%
质量管理类
占了13.6% 13.6%
科研类
占了9.1% 9.1%
其他（研发和技术类）
占了4.5% 4.5%

职位地区

铜仁
占了100% 100%

学历要求

大专
占了72.7% 72.7%
本科
占了22.7% 22.7%
不限
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了40.9% 40.9%
1-3年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

铜仁袁家寺骨科医院招聘要求怎么样：铜仁袁家寺骨科医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%，其次是质量管理类占13.6%。什么学历能进？大专占比最多占72.7%，其次是本科占22.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40.9%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？铜仁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。