「中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)怎么样」中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司

公司概况

性质：国企 规模：10000人以上 成立：29年
行业： 金融/投资/证券、保险
全称： 中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司。

发展阶段

排名：青岛人寿保险公司人气排名第30名青岛金融公司人气排名第133名青岛投融资公司人气排名第102名青岛证券交易公司人气排名第71名
工资： 66.7%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降31%。。
招聘： 2026年较2025年增长118%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：不限最多，占82.4%。
地区：分布在1个地区，青岛占100%。

公司介绍

中国人寿保险是国有特大型金融保险企业，副部级央企，全球排名500强。2017年总保费达到5000亿。

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中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长22%
2024：增长800%
2023：下降67%
2022：持平0%-

中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)历年招聘：

2021年 3个 2022年 3个 2023年 1个 2024年 9个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 18

中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 2

中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)最新招聘

说明：中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司招聘需求增长速度怎么样？中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)2021年3个，2022年3个（持平），2023年1个（下降67%），2024年9个（增长800%），2025年11个（增长22%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)工资待遇怎么样（共33条）

管理

中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)薪酬概况

￥4.5-10K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中66.7%的岗位拿￥4.5-10K

3% 2-3K 18.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.1% 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K 3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)工资排名

按类别统计

销售类￥7.5K  客户服务类  保险类  人力资源类  项目管理类 

中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司工资待遇怎么样？中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)66.7%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-44%，销售类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)热招岗位工资待遇

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中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)相关行业标签

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职位类别

销售类
占了44.1% 44.1%
客户服务类
占了35.3% 35.3%
保险类
占了29.4% 29.4%
人力资源类
占了8.8% 8.8%

职位地区

青岛
占了100% 100%

学历要求

不限
占了50% 50%
大专
占了47.1% 47.1%
高中
占了2.9% 2.9%

经验要求

不限
占了82.4% 82.4%
1-3年
占了17.6% 17.6%

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中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司招聘要求怎么样：中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)都在招什么人？中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)招聘类别销售类占比最多占44.1%，其次是客户服务类占35.3%。中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是大专占47.1%。工作经验中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)有什么要求？不限占比最多占82.4%，其次是1-3年占17.6%。中国人寿保险股份有限公司青岛市市北区第一支公司(营销菁英部)工作地区在哪？青岛占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。