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工资待遇怎么样

太平洋康泰科学仪器(济南)有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中83.9%的岗位拿6-15K,2026年较上年-29%。客户服务类岗位占比最多达26.8%,薪酬¥6-15K占比较高。本科工资¥12.5K,硕士¥14.9K,博士¥40.0K。
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中83.9%的岗位拿¥6-15K
说明:太平洋康泰科学仪器(济南)有限公司工资统计来自于近一年56条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-15K
83.9%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 20%

与同地区比

򀀉 14%

与同行比

说明:济南地区公司平均工资¥10459 ,济南医疗设备/器械行业公司平均工资¥10995

太平洋康泰科学仪器(济南)有限公司薪酬区间:4.5-6K占比1.8%,8-10K占比19.6%,15-20K占比1.8%,20-30K占比5.4%,30-50K占比7.1%。历年工资变化:2022年平均工资¥6.7K,2023年平均工资¥7.4K,2024年平均工资¥11.3K,2025年平均工资¥15.5K。平均工资对比济南地区公司+20%,对比济南医疗设备/器械行业公司+14%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

招聘学历要求:本科最多

太平洋康泰科学仪器(济南)有限公司需要什么学历?本科占比最多,占48.2%,硕士占26.8%,大专占23.2%,博士占1.8%

工资按学历统计

说明:太平洋康泰科学仪器(济南)有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

太平洋康泰科学仪器(济南)有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,运营,销售,医疗器械,研发助理,产品研发,推广,跨境电商,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:88.8%的人拿¥6-15K
太平洋康泰科学仪器(济南)有限公司本科工资怎么样?88.8%的本科岗位拿¥6-15K,8-10K占22.2%,15-20K占3.7%,30-50K占7.4%。本科热招岗位有:运营,研发工程师,跨境电商,销售,产品研发,产品经理,会计,医疗器械,点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 (更多)

硕士工资:73.3%的人拿¥6-15K
太平洋康泰科学仪器(济南)有限公司硕士工资怎么样?73.3%的硕士岗位拿¥6-15K,8-10K占13.3%,20-30K占20%,30-50K占6.7%。硕士热招岗位有:研发工程师,研发助理,医疗器械,产品研发,信息,副总,化妆,纯化工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 太平洋康泰科学仪器(济南)有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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