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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占8%，“机械/仪器仪表类”占5.3%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.3%，“计算机/网络/技术类”占2.7%，“其他（研发和技术类）”占2%，“电气/能源/动力类”占2%，“科研类”占2%，“美术/设计/创意类”占1.3%。仅供参考。

行政/后勤类工资: 60%的岗位拿￥4.5-8K/月

4% 3-4.5K 20% 4.5-6K 40% 6-8K 16% 8-10K 20% 10-15K

行政/后勤类人才需求25个，占16.7%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：增长100%

硕士历年招聘：

2021年 8个 2023年 3个 2024年 6个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

苏州人才咨询行业人才需求趋势分析更多

人才咨询 -30%

灵活用工 +28%

用工服务 +16%

咨询鉴定 +2%

人力资源 -7%

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