云南枫普人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名： Kunming人才培训公司人气排名第27名 Kunming劳务派遣公司人气排名第37名 Kunming人力资源公司人气排名第109名 Kunming企业服务公司人气排名第148名
工资： 62.6%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：不限最多，占65.2%。经验：1-3年最多，占78.3%。
地区：分布在1个地区，昆明占100%。

公司介绍

作为一家云南本土的猎头公司，专门为企业提供全方面人力资源解决方案的专业化公司，我们有着专业的团队，充足的人才资源库，共同打造枫普人力，我们秉承着快速、高效、精准的理念，为各企业推荐合适的候选人并进驻到合适的岗位。
经营范围包括中高端岗位猎头服务、劳务派遣、人才培训、招聘流程外包、大学生就业及社保代理等服务。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1300%
2024：持平0%-

历年招聘：

2023年 1个 2024年 1个 2025年 14个 2026年 ? *** 

说明：云南枫普人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年14个（增长1300%），2024年1个（持平），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

62.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中62.6%的岗位拿￥3-6K

6.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K 18.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥8.9K  客户服务类  经营管理类  销售类  计算机/网络/技术类 

云南枫普人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？62.6%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-28%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了26.1% 26.1%
客户服务类
占了21.7% 21.7%
经营管理类
占了21.7% 21.7%
销售类
占了21.7% 21.7%

职位地区

昆明
占了100% 100%

学历要求

不限
占了65.2% 65.2%
大专
占了17.4% 17.4%
高中
占了8.7% 8.7%
本科
占了8.7% 8.7%

经验要求

1-3年
占了78.3% 78.3%
不限
占了13% 13%
>10年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

云南枫普人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：云南枫普人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占26.1%，其次是客户服务类占21.7%。什么学历能进？不限占比最多占65.2%，其次是大专占17.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占78.3%，其次是不限占13%。工作地区在哪？昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。