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广东国丰源控股集团有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占51.5%,“计算机/网络/技术类”占15.2%,“美术/设计/创意类”占12.1%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
51.5%(17)
经营管理类
42.4%(14)
客户服务类
21.2%(7)
计算机/网络/技术类
15.2%(5)
美术/设计/创意类
12.1%(4)
教育/培训类
9.1%(3)
市场/公关/媒介类
6.1%(2)
文体/影视/写作/媒体类
6.1%(2)
财务/审计/统计类
6.1%(2)
销售类
6.1%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 100%的岗位拿¥15-30K/月
29.4%
15-20K
70.6%
20-30K
医疗卫生/美容保健类 人才需求17个,占51.5%,热招岗位:
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