「竞业达研发实力、研发待遇」北京竞业达数码科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

竞业达研发实力（技术人才需求与待遇）

竞业达技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占41.3%，“其他（研发和技术类）”占6.8%，“机械/仪器仪表类”占3.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%，“美术/设计/创意类”占2.4%，“医疗卫生/美容保健类”占1%，“测绘技术”占0.3%。仅供参考。

销售类工资: 85.3%的岗位拿￥10-20K/月

0.7% 4.5-6K 4.4% 6-8K 5.1% 8-10K 75% 10-15K 10.3% 15-20K 1.5% 20-30K 2.9% 30-50K

销售类人才需求136个，占46.4%，热招岗位：

竞业达硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长12%
2024：增长3300%
2023：下降88%
2022：下降20%

竞业达硕士历年招聘：

2021年 10个 2022年 8个 2023年 1个 2024年 34个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

竞业达荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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北京微机电系统行业人才需求趋势分析更多

行业信息化 +22%

教育信息化 +8%

智慧交通 +44%

人工智能 +44%

智慧校园 +11%

智慧城市 +27%

工业互联网 +60%

MEMS传感器 +97%

物联网 +26%

安防 +1%

智能制造 +43%

智慧教育 +61%

企业数字化 +29%

智能运维 +10%

工业物联 +89%

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