深圳市第三人民医院研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占89.9%，“科研类”占19.5%，“其他（研发和技术类）”占8.3%，“电气/能源/动力类”占1.2%，“机械/仪器仪表类”占0.6%，“电子/电器/通信技术类”占0.6%，“计算机/网络/技术类”占0.6%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 96.7%的岗位拿￥20-50K以上/月

3.3% 15-20K 82.2% 20-30K 1.3% 30-50K 13.2% 50K以上

医疗卫生/美容保健类人才需求152个，占89.9%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长215%
2024：下降7%
2023：下降30%
2022：下降52%

硕士历年招聘：

2021年 42个 2022年 20个 2023年 14个 2024年 13个 2025年 41个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长417%
2024：下降33%
2023：下降25%
2022：下降29%

博士历年招聘： 2026年比2025年多36个职位

2021年 17个 2022年 12个 2023年 9个 2024年 6个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

研究生培养基地

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深圳应急行业人才需求趋势分析更多

临床研究 +17%

动物实验 +52%

生物安全 +40%

临床医学 +18%

医学研究 +3%

区域医疗 -9%

应急 -6%

医疗健康 +3%

家庭医生 +23%

全科医疗 -2%

健康产业 +11%

医学科研 +7%

心脏移植 +83%

健康服务 +15%

医疗服务 +11%

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