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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 市级创新型中小企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 100%的岗位拿2-10K,2026年较去年持平。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降75%。
  • 要求: 学历:本科最多,占76.9%。经验:不限最多,占69.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

浙江乐存公司介绍

浙江乐存物联技术有限公司(以下简称“乐存”)成立于2015年5月,中国区总部位于美丽宜居、活力创新、富裕安定的一线城市——浙江省杭州市。在中国市场,乐存是一家坚持规范化、系统化、标准化的专业自助仓运营商,提供集中式公共管理存储服务,是国内率先提出并实现无人值守智能门店的公司、率先拥有自主研发的业务管理软件系统并申请国家发明专利的公司、率先通过省级国家高新技术企业评定的公司。 乐存始终秉承着“专注为客户创造更有幸福感的空间”之使命,以专业诚信、求实创新的精神做产品,以价值为先、客户至上的态度做服务,以人尽其才、团结协作的原则做企业。乐存按照国际自助仓储标准,通过连锁门店经营方式为个人、家庭、企业、社会组织及学校等提供安全、经济、便捷的自助仓及配套服务相关产品,致力于成为中国市场*具价值以及影响力的自助仓运营商。

展开

浙江乐存招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
-75%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长600%
  • 2024: 增长300%
  • 2023: 下降88%
  • 2022: 增长167%
浙江乐存历年招聘: 2026年比2025年少21个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江乐存校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1
说明:浙江乐存物联技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?浙江乐存2026年7个(下降75%),2025年28个(增长600%),2024年4个(增长300%),2023年1个(下降88%),2022年8个(增长167%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

浙江乐存工资待遇怎么样 (共13条)

管理
浙江乐存薪酬概况
薪酬区间: 2K - 10K,其中100%的岗位拿¥2-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江乐存物联技术有限公司工资待遇怎么样?浙江乐存100%的岗位拿2-10K,本科工资¥。与同行业比-67%,客户服务类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

浙江乐存荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

浙江乐存相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了61.5% 61.5%
  • 在校学生类
    占了38.5% 38.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了38.5% 38.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了38.5% 38.5%

学历要求

  • 本科
    占了76.9% 76.9%
  • 大专
    占了15.4% 15.4%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了69.2% 69.2%
  • 1-3年
    占了30.8% 30.8%
查看详细分析

浙江乐存物联技术有限公司招聘要求怎么样:浙江乐存都在招什么人? 浙江乐存招聘类别客户服务类占比最多占61.5%,其次是在校学生类占38.5%。浙江乐存什么学历能进?本科占比最多占76.9%,其次是大专占15.4%。工作经验浙江乐存有什么要求?不限占比最多占69.2%,其次是1-3年占30.8%。浙江乐存工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

浙江乐存物联技术有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 阎峻
成立时间:
信用代码: 913301053417995007
注册地址: 浙江省杭州市西湖区文三路90号71幢3层西303室

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