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云南西能建设工程设计有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
5 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占66.7%,“电子/电器/通信技术类”占29.6%,“其他(研发和技术类)”占11.1%,“机械/仪器仪表类”占3.7%。 仅供参考。
电气/能源/动力类
66.7%(18)
电子/电器/通信技术类
29.6%(8)
其他类
11.1%(3)
其他(研发和技术类)
11.1%(3)
技工类
11.1%(3)
在校学生类
3.7%(1)
市场/公关/媒介类
3.7%(1)
机械/仪器仪表类
3.7%(1)
经营管理类
3.7%(1)
电气/能源/动力类工资: 66.6%的岗位拿¥6-10K/月
5.6%
2-3K
33.3%
6-8K
33.3%
8-10K
27.8%
10-15K
电气/能源/动力类 人才需求18个,占66.7%,热招岗位:
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