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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】IT运维管理系统研发及巡检机器人制造商

北京超维世纪科技有限公司是专门从事IT运维管理产品研发、销售、咨询和服务的高新技术企业,不仅成功受邀入驻北京亦创机器人产业园区,而且已经成为ITSS(国家信息技术服务标准)工作组的全权成员单位。
超维科技深知用户的需求所在,从基础设施层面出发,潜心研发,坚定不移地走自主创新道路,致力于为国家部委、央企、电信运营商、IDC等大、中型数据中心,提供软硬件结合一体化的机房智能巡检管理系统。形成了基于国情的专业的IT运维巡检管理产品与IT服务为核心的业务体系架构,成为国内顶尖的IT运维机房巡检管理专家,为用户提供服务器、网络设备、动力环境设备的管理,以及提供从IT基础架构管理到业务服务管理的全面优质解决方案。
公司现已完成Pre-A轮千万级融资,并且在多个行业成功应用案例已达数十个,帮助用户提升了机房运维管理水平,降低运维人力成本,并以高品质、高性价比的特性赢得了用户的广泛信任。
超维科技将不断加大研发、技术、服务和人才等方面的投入,加强以“研发、技术、创新”三大实力为主的核心竞争力,紧跟技术的发展和用户的需求,不断为广大用户提供高品质的产品与服务,帮助用户创造更多价值,持续站在行业内巅峰位置。

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超维科技招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:北京超维世纪科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?超维科技2022年25个,2023年20个(下降20%),2024年17个(下降15%),2025年11个(下降35%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

超维科技硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降75%
  • 2024: 下降60%
  • 2023: 增长67%
超维科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京超维世纪科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?超维科技历年硕士招聘职位量:2022年6个,2023年10个(增长67%),2024年4个(下降60%),2025年1个(下降75%)。

超维科技工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中57.2%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京超维世纪科技有限公司工资待遇怎么样?超维科技57.2%的岗位拿15-30K,本科工资¥22.5K。与同行业比-35%,销售类平均工资¥13.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

超维科技热招岗位工资待遇

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北京超维世纪科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,产品经理,售前,嵌入式,工艺工程,测试工程,算法,结构工程,软件工程,操作工,焊接,生产人员,组装,点击查看详细岗位薪资分析。

超维科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了38.1% 38.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了28.6% 28.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了23.8% 23.8%
  • 技工类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了52.4% 52.4%
  • 本科
    占了28.6% 28.6%
  • 硕士
    占了9.5% 9.5%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了76.2% 76.2%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了9.5% 9.5%
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北京超维世纪科技有限公司招聘要求怎么样:超维科技都在招什么人? 超维科技招聘类别销售类占比最多占38.1%,其次是计算机/网络/技术类占28.6%。超维科技什么学历能进?大专占比最多占52.4%,其次是本科占28.6%。超维科技学历要求高吗?硕士占9.5%。工作经验超维科技有什么要求?3-5年占比最多占76.2%,其次是1-3年占14.3%。超维科技工作地区在哪?郑州占比最多占47.6%,其次是濮阳占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 田子豪
成立时间:
信用代码: 91110111MA00CW1A8L
注册地址: 北京市密云区鼓楼东大街3号山水大厦3层313室-5018(集群注册)

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