广东万瑞机电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞永磁直流电机公司人气排名第9名东莞直流有刷电机公司人气排名第10名东莞直流电机公司人气排名第11名东莞交流伺服电机公司人气排名第11名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 70.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长8%。。
招聘： 2026年较2025年下降8%。
要求：学历：大专最多，占40.7%。经验：1-3年最多，占59.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

广东万瑞机电科技有限公司创建于2007年，专业生产跑步机永磁直流电机,伺服电机,无刷电机，交流电机等。万瑞厂区占地面积12000㎡,现有员工400余名，于2015年1月与台湾科技有限公司携手合资，专注无刷直流电机（BLDC)的生产和研发为一体，以直流无刷电机的高效率、低能耗、低噪音、超长寿命、高可靠性、可伺服控制、无级变频调速、相对低成本且简单易用为优势，技术力量雄厚，设备新颖，工艺先进，测试手段完备，以一流的产品，一流的信誉，一流的服务，合理的价格与广大用户建立了满意的合作关系，热忱欢迎新老顾客前来交流信息、洽谈考察，携手共创美好未来！

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-8%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降28%
2024：增长125%
2023：下降66%
2022：增长34%

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2021年 35个 2022年 47个 2023年 16个 2024年 36个 2025年 26个 2026年 24个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 6

说明：广东万瑞机电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个（下降8%），2025年26个（下降28%），2024年36个（增长125%），2023年16个（下降66%），2022年47个（增长34%），2021年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

70.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中70.4%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.5% 8-10K 11.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥8.4K  质量管理类  客户服务类  工厂生产类  行政/后勤类 

广东万瑞机电科技有限公司工资待遇怎么样？70.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-27%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东万瑞机电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：助理工程，文员，财务，采购，会计，前台，绘图，qc，业务员，业务经理，人事，仓库，体系专员，品检，国际业务，外贸专员，外贸业务，外贸经理，库管，接待，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了29.6% 29.6%
质量管理类
占了22.2% 22.2%
客户服务类
占了18.5% 18.5%
工厂生产类
占了14.8% 14.8%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了40.7% 40.7%
不限
占了25.9% 25.9%
高中
占了22.2% 22.2%
本科
占了7.4% 7.4%

经验要求

1-3年
占了59.3% 59.3%
不限
占了29.6% 29.6%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

广东万瑞机电科技有限公司招聘要求怎么样：广东万瑞机电科技有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占29.6%，其次是质量管理类占22.2%。什么学历能进？大专占比最多占40.7%，其次是不限占25.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占59.3%，其次是不限占29.6%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。