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公司概况

发展阶段

公司介绍

福建通能电气科技有限公司是一家专业从事抗震支吊架、成品支吊架、综合支吊架(含管廊支架)及电缆桥架等产品研发、设计、生产、销售于一体的新兴企业。
本公司在抗震支架领域获得了ISO/9001质量管理体系认证证书、多项实用新型专利技术,取得了多项国检报告,机电抗震支架的年产能达到100万套,服务用户100多家,是福建前五的抗震支架品牌商家。
本公司服务领域包括:工业工程、交通轨道工程、民用建筑工程等;业务类型包括:装配式机电安装、机电工程支吊架(成品支架、抗震支架、地下管廊支架)的研发,设计,生产,销售,安装为一体。产品主要销往:福建、广州、重庆、杭州等地。公司有非常广阔的市场和客户源,主要合作客户有中骏地产、融侨地产、阳光城地产、招商置业、新城地产、荣昌地产等。凭借其核心的支吊架研发设计专业人才、多年大型项目现场施工管理经验的团队、完善的生产质量管理体系,并通过与多家专业科研单位和高校合作,搭建以技术为支撑的立体化协作平台,为客户提供质量、高水平、高效率的综合系统解决方案。
通能电气:以“成为*专业的装配式机电安装引装者”为企业目标,坚持创新创造,坚持合作共赢的社会责任理念,全力发展低碳经济,通过技术进步,进一步做强做大!
您的选择,通能的承诺!

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降9%
  • 2023: 增长267%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:福建通能电气科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年6个,2022年3个,2023年11个(增长267%),2024年10个(下降9%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中80%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
福建通能电气科技有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿8-15K,应届生工资¥9.0K。与同行业比+27%,销售类平均工资¥11.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了60% 60%
  • 人力资源类
    占了20% 20%
  • 市场/公关/媒介类
    占了20% 20%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20% 20%

学历要求

  • 高中
    占了80% 80%
  • 大专
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 应届生
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了20% 20%
查看详细分析

福建通能电气科技有限公司招聘要求怎么样:福建通能电气科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占60%,其次是人力资源类占20%。什么学历能进?高中占比最多占80%,其次是大专占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占40%,其次是应届生占20%。工作地区在哪?漳州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,588万(元)
法定代表: 谢莲花
成立时间:
信用代码: 91350603MA34AL69XR
注册地址: 福建省漳州市龙文区红山路33号盈科智谷产业园37幢201

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