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创维零售招聘（工资待遇要求）

创维零售薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

创维零售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

创维相关岗位招聘工资

零售渠道经理

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

创维零售需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

创维零售工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

创维零售需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥12.5K

创维零售工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K。

创维零售招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥12.5K 100%(2)

创维零售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

创维零售历年需求趋势

创维零售历年招聘量变化

创维零售是做什么的

取自创维近一年相关招聘职位

零售渠道经理
深圳-宝安区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-06-10
10-11k

1. 渠道开发拓展：通过市场调研锁定目标合作对象，主动接洽采购、招商等负责人，推介公司产品及合作方案，完成新合作签约，不断开拓销售渠道。
2. 合作方案制定：针对不同合作方的经营模式、商品结构及促销需求，结合公司产品特点与政策，定制个性化合作方案，确保方案具备市场竞争力与可执行性。
3. 合作关系维护：定期回访合作方，及时了解其销售动态、库存情况及反馈需求，协调解决合作中出现的商品供应、售后服务等问题，深化合作关系。
4. 市场活动协同：与合作方联合策划并执行各类促销活动，并根据销售数据、市场反馈等信息调整公司产品策略和市场决策。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 1-3 年及以上零售行业工作经验，有个护、3C、美妆品类与商超对接合作经验者优先，熟悉商超采购流程、商品管理及促销模式。
3. 熟悉个护、3C、美妆品类市场趋势、竞品动态及消费者需求，具备市场分析与策略制定能力。
4. 具备出色的商务谈判能力，拥有良好的客户关系管理能力，擅长维护长期稳定的合作关系。
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工资占比最多

较去年变化

深圳零售工资多少？拿30-50K工资占比最多

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