广州家馨居(集团)是一家深耕全球家居清洁收纳、卫浴用品的工贸企业;拥有两家全资工厂(江门华匠实业、江门华瑧实业),两家贸易公司,总人数超过500人。
广州家馨居贸易公司,拥有一批专业、敬业的高素质人才队伍,本科学历95%以上;下设营销中心(3个传统外贸事业部、电商事业部、国际市场推广部、品牌设计部)、产品中心(创意设计部、工程工艺部、质量管理部)、供应链中心(采购部、船务部)、管理服务中心(人力资源部、行政部、财务部),组织架构健全,团队氛围良好,办公设施齐全,薪资具有行业竞争力。
公司客户遍布全球,包括家乐福全球、麦德龙全球、德国REWE集团、英国The Range、ALDI Global、韩国Daiso、荷兰ACTION、美国TJX、沃尔玛等知名全球零售品牌等。公司研发中心实力强劲,发展平台稳健,年业绩增长保持30%上下,年总业绩超3亿元。
公司坐落在番禺汉溪长隆CBD保奥广场写字楼,毗邻汉溪长隆地铁站(约300米)、城际站,交通十分便利,周边居住、餐饮、休闲、健身、娱乐各项生活配套齐全。
公司活动多多,福利多多:
1、企业年会表彰:承前启后,继往开来,总结表彰,辞旧迎新,欢庆春节,公司全体员工参加企业年会表彰;
2、 季度评优表彰:每季度开展季度评优表彰,提高员工工作积极性,增强员工的归属感,提高企业凝聚力。根据员工月度业绩表现,每季度评选:季度销售冠军、季度销售冠军部门、优秀跟单、优秀业务、优秀人事、优秀行政、优秀船务、优秀务财务、优秀采购、优秀管理干部、新客户成交奖、6S冠军奖、供应商开发奖、优秀创意设计奖、优秀工程师奖、优秀平面设计奖等奖项,公司给予相应的奖励;
3、每季度员工生日会:每季度公司开展员工生日会,生日送祝福、感恩现真情,关爱员工无极限,由公司为当季过生日的员工举办生日会,为员工送上祝福与关爱;
4、员工年度体检:体现公司关爱员工,提高员工的归属感,每年公司联系医院,安排员工参加体检活动;
5、公司全体员工年度大合照拍摄:每年公司安排请专业拍摄公司为公司全体人员拍摄大合照,增加员工集体荣誉感及归属感;
6、颁发忠诚服务奖:公司为工作满5年、满10年的员工颁发“五年忠诚服务奖”、“十年忠诚服务奖”,同时为每位员工定制专属个人的水晶奖杯(公司logo和员工名字)+奖金,在年会上进行表彰颁发;
7、感恩养育奖:员工生日时,公司为每位员工的父母准备了一份礼物,感恩员工父母养育了优秀的员工。
8、妇女节关爱活动:公司关心、关爱、祝福全体女性员工,节日当天向在职女员工发放节日礼物,且可享受提前下班;
9、端午节关爱活动:公司端午节开展关怀温暖人心,营造和谐气氛,公司为每位员工准备端午礼品,发放给员工;
10、中秋节关爱活动:公司中秋节开展关怀温暖人心的活动,为每位员工准备中秋礼品,发放给员工;
11、冬至节关爱活动:公司冬至节为增加气氛,增强员工归属感,公司安排全体员工提前2小时下班过节。
12、公司各类团建活动:每季度公司组织团建活动,增强团队凝聚力。每季度开展季度工作总结及会议时,利用半天时间开展团建活动,活动形式多样:爬山、骑行、徒步+晚上聚餐唱K等;
13、公司各类兴趣小组活动:为丰富员工体育活动,增强员工身体素质,提高公司的凝聚力和向心力,公司组织了羽毛球兴趣小组、篮球兴趣小组、摄影兴趣小组、英语兴趣小组,感兴趣的员工申请加入兴趣小组,由公司提供活动经费,定期开展兴趣活动。
14、部门团建经费提供:公司以季度为单位,为每个部门提供团建经费,供部门内组织部门团建活动,加强部门的凝聚力及向心力。
15、年度员工旅游:公司每年组织公司全体员工开展年度员工旅游,为每位员工提供一次年度旅游的机会。
广州家馨居贸易有限公司招聘要求怎么样:广州家馨居贸易有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占39.7%,其次是经营管理类占33.3%。什么学历能进?本科占比最多占74.6%,其次是大专占23.8%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占49.2%,其次是不限占30.2%。工作地区在哪?广州占比最多占81%,其次是江门占19%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
恭喜您,提交成功!
您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果
提交失败。