2007年的品飞商贸有限公司,从10多 平米的批发档口经营电池类产品开始。经历数十载的努力奋斗,发展至今,公司总部面积达4000多平方米;团队人数200多人,代理品牌近40个,业务覆盖云南、贵州、四川多个省份的各大城市和地区;与1000多家商超卖场紧密合作。
年计销售额近7000多万元;未来2020年实现销售额2亿元,服务满足更多客户需求。公司成立至今已缴纳国家有关部门税额:500多万元
如今的品飞商贸有限公司分别建立:零售事业部、家居事业部、日化事业部、百货事业部、小家电事业部、进口产品事业部6个部门;未来我们还将新增特定部门;实现多元化发展,满足新型零售业态发展的新需求…….
企业的发展离不开高效的团队,公司秉承以人为本:以员工为中心、以客户为中心、两大核心理念诚信经营;首先公司设立相应的激励机制,针对有突出贡献及优秀员工实施给予员工本人的父母进行奖励;感谢父母给予我们培养出优秀的人才;各类激励机制,股权机制等使团队成员的高效付出能得到相应的价值体现。其次不断改善员工的工作环境:建立现代化办公、餐厅、休闲娱乐厅等,让大家感受家庭的温暖;同时也给优秀人才提供展示自我的平台!
公司还将以产品的消费升级为导向,日渐完善的团队管理体系及人才培养机制,使团队以专业、专注、创新的经营思想来实现品飞公司的社会价值。通过品牌的优化升级、单品精细化的升级、卖场形象升级、活动升级、结合各品牌供运商的专业产品知识培训、市场营销
知识培训提高业务技能和业务素养、同时内部通过模拟演练、总结实践经验等提升创新思维模式。
适者生存、弱者淘汰,品飞商贸有限公司时刻谨记打造自己的核心竞争力。优质的服务和优质的品牌就是竞争力。竭尽全力用心服务,成为云南省终端*优质的服务商,是品飞商贸有限公司不变的目标。
昆明品飞商贸有限公司招聘要求怎么样:昆明品飞商贸有限公司都在招什么人? 招聘类别财务/审计/统计类占比最多占36.4%,其次是销售类占36.4%。什么学历能进?大专占比最多占54.5%,其次是不限占45.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占90.9%,其次是不限占9.1%。工作地区在哪?昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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